Propuesta Para La Elaboracion Del Instrumento De Recoleccion De Datos

Páginas: 4 (989 palabras) Publicado: 25 de octubre de 2015
Estos son los ítems de interés que se pueden cuestionar en las entrevistas que se quieren aplicar a los diferentes profesores y directivos encargados de los profesionales que desempeñan labores comodocentes en las diferentes escuelas de negocios. Les recuerdo que estas son ideas o propuesta para las entrevistas y no es la definitiva, lo que a continuación les muestro es lo que podemos utilizarpara determinar qué tipo de instrumento de recolección de datos queremos realizar para el estudio de las condiciones favorables o no del proyecto que queremos desarrollar
En cuanto al liderazgo(Profesor)
1. Demuestra un perfil creativo en el contexto de su labor docente.
2. Es capaz de escuchar y estar abierto a recibir comentarios, ideas y sugerencias sobre cómo potenciar la creatividad endocentes y alumnos.
3. Asegura la difusión de información acerca de las acciones orientadas a desarrollar la creatividad en docentes y alumnos.
4. Procura que dentro de su planificación se realicenacciones que potencien la creatividad de profesores y alumnos.
5. Toma decisiones fundamentadas, y considera enfoques alternativos, a fin de desarrollar la creatividad en los alumnos.
En cuanto a la gestióncurricular (Escuela de Negocio y Profesores)
1. Proporciona instancias de perfeccionamiento docente para el aprendizaje de estrategias que favorezcan la creatividad de los estudiantes.
2. Promueve,entre los docentes, la implementación de estrategias de enseñanza creativas.
3. Genera tiempos de planificación para definir estrategias de enseñanza creativas, acorde con las necesidades de losalumnos.
4. Genera tiempos para determinar criterios y diseñar instrumentos de evaluación que permitan retroalimentar las prácticas creativas de los docentes.
5. Promueve, entre los docentes, altasexpectativas de desarrollo creativo en los estudiantes.
6. Promueve, entre los estudiantes, altas expectativas en cuanto al desarrollo de sus capacidades creativas.
7. Garantiza el desarrollo de instancias...
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