regla de mehrabian

Páginas: 2 (338 palabras) Publicado: 5 de mayo de 2013
La regla de Mehrabian.

EL psicólogo y antropólogo Albert Mehrabian (actualmente profesor en la UCLA) realizo una serie de investigaciones en la década de los 70 su objetivo era claro, medir laimportancia de la expresión facial y el tono de voz en una conversación su trabajo arrojo resultados que hasta el día de hoy resuenan con bastante fuerza.
El lenguaje verbal (lo que se dice) participaescasamente en la comunicación de emociones y sentimientos: apenas un 7% .aproximadamente un 38% de la comunicación corresponde al lenguaje paraverbal (entonación, proyección, tono, énfasis. Pausas,ritmo, etc), y el 55% al lenguaje corporal (gestos, posturas, mirada, movimiento de los ojos, respiración, etc), la importancia de los elementos no verbales sobre los verbales aumenta si existenincongruencias entre ellos si las palabras y el cuerpo están en desacuerdo, uno tiende a creer al cuerpo. Un niño, sin leer mehrabian habría llegado a sus mismas conclusiones.
El proyecto consistía enpedirle a una persona que dijera una palabra ( si, UNA palabra) como por ejemplo “Querido” o “Terrible”, y un observador tenía que determinar la relevancia semántica y si el tono de voz y la expresiónfacial era importante para enfatizarlo. Suena bastante sencillo… y aún más cuando descubrimos una serie de características que lo bajan del pedestal dramáticamente.
Ahora bien, debe tenerse muypresente que esta Regla de Mehrabian o Regla del 7-38-55 fue derivada a partir de experimentos realizados cuando el sujeto está hablando acerca de sus propias emociones y sentimientos. Por consiguiente,estos datos no pueden extrapolarse a todas situaciones de comunicación. A veces uno encuentra en manuales sobre como hablar en publico afirmaciones de tipo “lo que dices solo contribuye en un 7% almensaje” y no es cierto, a menos que el mensaje quiera expresar cuanto te quiero o cuan contento estoy. En las presentaciones profesionales habituales, más centradas en el pensamiento lógico y racional,...
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