Relaciones Interculturales

INTRODUCCIÓN
Muchos no sabemos que son las relaciones interculturales pero en este proyecto nuestro propósito será dar a conocer los que son.
Las relaciones interculturales es el proceso de comunicación e interacción entre personas y grupos humanos donde se concibe que ningún grupo cultural esté por encima del otro, favoreciendo en todo momento la integración y convivencia entre culturas.
Enlas relaciones interculturales se establece una relación basada en el respeto a la diversidad y el enriquecimiento mutuo. Sin embargo, no es un proceso exento de conflictos, estos pueden resolverse mediante el respeto, la generación de contextos de horizontalidad para la comunicación, el diálogo y la escucha mutua, el acceso equitativo y oportuno a la información pertinente, la búsqueda de laconcertación y la sinergia. Es importante aclarar que la interculturalidad no se refiere tan solo a la interacción que ocurre a nivel geográfico sino más bien, en cada una de las situaciones en las que se presentan diferencias.

PREGUNTA PRINCIPAL
* ¿Cuáles son las problemáticas que se enfrentan las relaciones interculturales?

* ¿Cómo influyen las relaciones interculturales en laeconomía?

PREGUNTA SECUNDARIA
* ¿Qué son las relaciones interculturales?

OBJETIVO PRINCIPAL
* Dar a conocer que son las relaciones Interculturales, sus problemáticas que enfrenta la sociedad, que las pongan en práctica y reconozcan lo importante que es este tema.

OBJETIVO SECUNDARIO
* Informar las ventajas y desventajas de las relaciones interculturales, así como los temas serelacionen entre si.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Como se desarrollan las relaciones interculturales en la sociedad y en la economía para poder lograr un desarrollo favorable para la sociedad, en concreto tanto en cambios culturales que afectan de manera directa tanto como personas adultas como niños agregando como se desarrollan los pueblos y las comunidades en el sector salud, educación sinalterar sus costumbres y normas religiosas. “Toda cultura es básicamente pluricultural. Es decir, se ha ido formando, y se sigue formando, a partir de los contactos entre distintas comunidades de vidas que aportan sus modos de pensar, sentir y actuar. “Miquel Rodrigo Alsina(2003).
Al igual que la interacción entre dos o más culturas con el respeto hacia la diversidad; aunque es inevitable eldesarrollo de conflictos, éstos se resuelven a través del respeto, el diálogo y la concertación de cultura, los obstáculos comunicativos, la carencia de políticas estatales, y las diferencias económicas. Además de acuerdo a lo que sea observada puede entenderse de una u otra forma. En la ética podemos descubrir que la forma en la que ésta se involucra en el razonamiento de los valores sociales es através de la promoción del respeto de la diversidad, donde cada persona tiene derecho a ser como desea La ética intenta inculcar valores afines para construir sociedades democráticas, integradas y donde la armonía sea lo mejor de la interacción social.
Una cultura variada puede conseguirse beneficios extensos para los individuos y los grupos que conforman dicha comunidad.
Por otro lado, el análisisdesde cada individuo podemos decir que tener una forma de vivir donde la interculturalidad y la integración sean aceptables indiscutibles, dando las posibilidades que se abrirán ante nuestros ojos serán más variadas, permitiremos entrar en contacto con personas diferentes a nosotros sin contradecir nuestra propia identidad
.
Existen muchas formas de promover la interculturalidad en unasociedad.
En primer lugar el trabajo reside en las familias, donde los niños deben criarse libremente, sin imponerles ideas o conocimientos estrictos, sino inspirándolos a pensar y perder el miedo a aquello que es diferente. En segundo lugar en las comunidades deben desarrollarse proyectos que busquen eliminar de forma agresiva los problemas y aquellas opiniones en torno a ciertos individuos o...