Salud Ocupacional



TALLER DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL



1. Defina el concepto del sistema de seguridad y salud en el trabajo.
2. Cuál es el alcance del sistema de seguridad y salud en eltrabajo (SG_SST)
3. Cuáles son los requisitos que debe cumplir la política
4. Defina que es el ciclo PHVA
5. Con sus propias palabras describa cuáles son las obligaciones de los empleadores
6. Cuálesson las obligaciones de las ARL
7. Con sus propias palabras defina cuales son las obligaciones de los trabajadores
8. En que consiste el programa de capacitación del SG_SST
9. Cuál es ladocumentación especifica que exige el decreto?
10. En que consiste el proceso de comunicación y registro
11. Cuáles son los indicadores de gestión que se utilizan para evaluar el sistema
12. Cuáles son losrequisitos de la auditoría.












DESARROLLO

1. es una actividad dirigida a proteger y promover la salud de los trabajadores mediante la prevención y el control de enfermedades y accidentes, y laeliminación de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo. Además esta procura generar y promover el trabajo sano y seguro, así como buenos ambientes yorganizaciones de trabajo.
2.
3. Los requisitos de la política de seguridad y salud en el trabajo son:

Ser específica para la empresa y apropiada para la naturaleza de sus peligros y el tamaño de laorganización;

Ser' concisa, redactada con claridad, estar fechada y firmada por el representante legal de la empresa;

Debe ser difundida a todos los niveles de la organización y estar accesible a todoslos trabajadores y demás partes interesadas, en el lugar de trabajo;

Ser revisada como mínimo una vez al año y de requerirse, actualizada acorde con los cambios tanto en materia de Seguridad y Saluden el Trabajo - SST, como en la empresa.


4. El ciclo PVHA

Planificar: Se debe planificar la forma de mejorar la seguridad y salud de los trabajadores, encontrando qué cosas se están haciendo...