seguridad laboral

Páginas: 5 (1003 palabras) Publicado: 30 de octubre de 2013
HIGIENE INDUSTRIAL

DEFINICIÓN:

Es una técnica no médica de actuación sobre los
contaminantes ambientales derivados del trabajo con el
objeto de prevenir las enfermedades profesionales de
los individuos expuestos a dichos contaminantes
OBJETIVO:
Prevención y control de enfermedades profesionales.
En 1922 la Universidad de Harvard crea la especialidad
de Higiene Industrial

HIGIENEDEL TRABAJO

Etapas básicas de la Higiene Industrial

1. Establecimiento de standares de calidad EJ TLV ( Higiene
teórica)
2.Captación del contaminante en el puesto de trabajo ( Higiene
de campo) Ej.: Técnicas de muestreo

3.Identificación y cuantificación de los contaminantes captados
Ej: Estudio de PB en laboratorio ( Higiene analítica )
4.Correcciones, modificaciones y mejoras de lascondiciones de
trabajo ( Higiene operativa)
Ej.:
Sistemas de ventilación
adecuados

HIGIENE DEL TRABAJO

CLASIFICACION DE LOS CONTAMINANTES
1.
2.
3.

QUIMICOS
FISICOS
BILOGICOS

1.

QUIMICOS

MATERIAL
QUIMICOS

GASES
FORMA MOLECULAR
(MATERIA NO PARTICULADA)
FORMA DE AGREGADOS
MOLECULARES
(AEROSOLES)
(MATERIA PARTICULADA)

VAPORES
SOLIDOS
1-POLVOS
2 HUMOSLIQUIDOS
1- NIEBLA

HIGIENE DEL TRABAJO

2- FÍSICOS
MECÁNICOS
FÍSICO

RUIDO
VIBRACIONES

TÉCNICOS

CALOR
FRIO
ELECTROMAGNÉTICOS

3- BIOLÓGICOS ( SERES VIVOS)))

RADIACIONES
IONIZANTES Y NO
IONIZANTES

HIGIENE DEL TRABAJO

DEFINICIÓN VALOR ESTÁNDAR:
Es la concentración en aire de una sustancia o elemento químico
presente en el lugar de trabajo por debajo de la cual existeuna
razonable seguridad de que un trabajador adulto y sano podrá
desempeñar su trabajo a lo largo de toda su vida laboral sin
sufrir un deterioro en su salud.
No son valores absolutos

HIGIENE DEL TRABAJO

HIGIENE INDUSTRIAL
ELEMENTOS DEFINITIVOS:

1.
2.
3.
4.

ANTICIPACIÓN
RECONOCIMIENTO
EVALUACIÓN
CONTROL

De los riesgos a la salud que
surgen en o del lugar detrabajo.Incluye la comunidad
inmediata
(
familia
y
compañeros de trabajo) y la
comunidad externa ( medio
ambiente)

HIGIENE DEL TRABAJO

1- ANTICIPACIÓN DE LOS RIESGOS DE SALUD.
Consiste en entender las modificaciones en los procedimientos,
productos, ambientes y fuerzas de trabajo en el lugar y su
impacto positivo o negativo en la salud o bienestar humano.
Consiste en la observación yespeculación.
Ejemplo
Una industria de plaguicidas canadiense se traslada al Uruguay, se
cambia la jornada laboral de 8 horas diarias por 5 días semanales
a 12 horas diarias 3 días por semana.

HIGIENE DEL TRABAJO

Efectos negativos.
Trastornos psicológicos y físicos que desubican la fuerza laboral,
aumento carga corporal con riesgo intoxicación química
Un estudio retrospectivo puedeanticipar daños a la salud .

HIGIENE DEL TRABAJO

2- RECONOCIMIENTO DE LOS RIESGOS DE SALUD.
Paso importante del proceso para evaluar y controlar el riesgo.
En este paso ayudan fuentes de información como:
Hallazgos clínicos en población expuesta.
Información revistas científicas
Boletines informativos
Oficinas gubernamentales
Informes de sindicatos, supervisores etc.
Inspección del lugarde trabajo: fuente directa más importante

HIGIENE DEL TRABAJO

La función del médico es reconocer los riesgos de salud
más importantes y distinguir los que requieren valoración
especial.

HIGIENE DEL TRABAJO

Técnicas del reconocimiento:
A) Estudios sobre la marcha

Importante el papel del médico laboral, basado en el diagrama
de flujos de procesos
Ejemplo

a) Evaluación yrevisión , productos químicos , etiquetado, etc.
b) Manipulación de los materiales
c) Materiales del proceso propiamente dicho
d) Carga de los materiales para su transporte.

HIGIENE DEL TRABAJO

B) Observaciones.
Se observa principalmente los procedimientos de manipulación y las
medidas ( equipo de protección personal) de protección que se
utilizan, así como las medidas ingenieriles...
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