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Sitio Evaluación de Desempeño

Capacitación Usuario

Agenda
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Introducción
Bandeja de formularios
– Evaluado
– Evaluador
Formularios
– Instructivo
– Datos Generales
–Funciones y Competencias
– Resumen de desempeño

Introducción
Este manual lo guiará para realizar el procedimiento de autoevaluación y/o
calificación según el rol que desempeñe durante el proceso deevaluación de
desempeño (Evaluado, Evaluador).

Evaluación de
Desempeño BISA

Bandeja de Formularios
Cuando accedas al link que te enviaremos por correo, ingresarás a tu bandeja de formulariosen la
cual podrás visualizar los formularios de autoevaluación y los formularios de los colaboradores que
evaluarás, en caso desempeñes el rol de evaluador.

Bandeja de Formulario – Rol deEvaluado
Rol de Evaluado:
1. En la sección “FORMULARIO DEL EVALUADO” le indicará que debe seleccionar el período
de evaluación correspondiente para poder visualizar el formulario asignado.
2. Deberáseleccionar el período de evaluación.
3. Para revisar el formulario seleccionado y/o iniciar la autoevaluación, clic en el botón Iniciar
Evaluación.

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Bandeja de Formulario – Rol deEvaluador
Rol de Evaluador:
1. En la sección “FORMULARIO DEL EVALUADOR” se mostraran los nombres de los usuarios a quienes evaluaran,
agrupados por el rol que desempeñaran durante el proceso de evaluación(Evaluador1, Evaluador2).
2. En la columna Acción, se mostrará el botón Calificar, este botón indica que el formulario del evaluado se
encuentra listo para ser revisado por el evaluador, luego derealizar la calificación automáticamente el botón se
oculta para aparecer en la bandeja del siguiente evaluador.

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Formularios

Formularios
Los formularios contienen informaciónrelacionada al evaluado, a cada usuario le fueron asignados
CINCO (05) formularios que serán completados durante el proceso de evaluación.

Para desplazarse por cada formulario hacer clic en cada...