tarea

Responsabilidad Social Y Entorno Legal
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE)
Es una visión de negocios que integra a la gestión de la empresa , el respeto por: L os valores Principios éticosLos trabajadores La comunidad El medio ambiente “ Esto quiere decir que es un interés propio e inteligente de la empresa que produce beneficios a la comunidad y a la propia empresa.”
Las empresas quepractican responsabilidad social además obtienen otros beneficios como: Ser más atractivas para los clientes. Para sus empleados y para los inversionistas; “ Razón por la cual son más competitivas ypueden obtener mayores ganancias.” La responsabilidad social es la respuesta comercial Ante la necesidad de un desarrollo sostenible Que proteja el medio ambiente y a las comunidades Sin descuidar lostemas económicos.
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL COMO VENTAJA COMPETITIVA
Las organizaciones deben desarrollar sus propios recursos y capacidades para alcanzar sus objetivos a corto, medio y largoplazo. Las ventajas competitivas surgen de estos recursos y capacidades. Los recursos son los factores disponibles controlados por nuestras organizaciones. Los recursos tangibles (patentes, licencias,activos financieros, activos fijos, capital humano) . Los recursos intangibles (conocimientos, imagen de marca, lealtad de los empleados). En la cual las capacidades desarrollan los recursos, utilizandoprocesos organizativos para conseguir un fin concreto como: Respuesta rápida a los cambios en las tendencias del mercado Buen servicio Innovación Calidad
Partiendo de la definición de ventajacompetitiva que acabamos de ver, vamos a analizar los elementos que nos llevan a afirmar que las organizaciones son socialmente responsables ya que pueden “ Gozar de una posición más sólida respecto a sucompetencia al poseer una serie de ventajas competitivas sobre sus competidores.” Esos elementos son: El entorno legal El mercado de capitales La imagen de marca La innovación La cultura corporativa La...