Tec. Enfermeria

INSTITUTO PROFESIONAL


AIEP



SEDE CONCEPCION



















INFORME DE PRACTICA PROFESIONAL
CESFAM BELLAVISTA







Fabián Navarrete Henríquez
Técnico De Enfermería
De nivel superior
Mención Urgencia




CONCEPCION, JULIO 2012
INDICE

Pág.


I.- INTRODUCCION Pág: 3

II.-IDENTIFICACION DE LA EMPRESA Pág: 4
2.1 Nombre
2.2 Domicilio
2.3 Clientes directos
2.4 Reseña histórica

III.- DESCRIPCION GLOBAL DE LA EMPRESA Pág: 5 - 13
3.1 Misión y Visión
3.2 Descripción de las principales unidades
3.3 Recursos humanos por unidad y clasificación
3.4 Estructura orgánica
3.5 Infraestructura


IV.- ACTIVIDADES DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL Pág: 14 -27
4.1 Descripción de la unidad de práctica
4.2 Descripción de actividades de práctica
4.3 Descripción de caso clínico
4.4 Competencias técnicas
4.5 Competencias genéricas
4.6 Clima humano en unidades de práctica

V.- EVALUACION Y CONCLUSION Pág: 28 - 30
5.1 Evaluación de logros y dificultades en el desarrollo de la Práctica
5.2 Carencias técnicas detectadas en desarrollo de laPráctica
5.3 Principales aportes del practicante al trabajo de la Empresa
5.4 Evaluación de la Práctica Profesional
5.5 Evaluación del proceso formativo en Aiep
5.6 Sugerencias hacia la Práctica, Carrera y el Instituto Aiep

VI.- ANEXOS Pág: 30



I.- INTRODUCCION.



Mediante este informe daré a conocer las actividades realizadas en mi Práctica Profesional en el CESFAMBellavista de la comuna de Tomé, Región del Bío-Bío, en el cual mencionaré su reseña histórica, el tipo de usuario que puede acceder a esta modalidad, cual es la misión y visión de este centro de salud familiar. Se da a conocer la estructura orgánica, la descripción de cada sector según su función y color, así también la descripción global de éste, además de esto podemos encontrar el número depersonas y el área específica en donde se desempeñan profesionalmente.

También haré mención claramente de cada función que he realizado en este centro de salud familiar, es decir, en las áreas donde me desempeñé y en el cual específicamente pasé la mayor cantidad del tiempo aplicando los conocimientos ya adquiridos.

Una de las partes de este informe lleva un caso clínico de un paciente quepresenta la siguiente patología HTA y Ulcera Varicosa.


También presentaré las necesidades alteradas según Maslow, del paciente, mostrando así el plan de cuidado de enfermería que se le brinda diariamente, educándole según su patología y otorgándole una atención oportuna, integral e individualizada como corresponde a cada usuario que llega a éste servicio.II.- IDENTIFICACION DE LA EMPRESA.


2.1.- Nombre : CESFAM Bellavista.

2.2.- Domicilio : Los Cerezos N° 297, Bellavista, Tomé.

2.3.- Clientes Directos : Previsión Social Fonasa
Adultos mayores
Beneficiarios con el PRAIS
Personas que acrediten indigencia
Pensionados
Pacientes derivados de Hospital Tomé.

2.4.- Breve ReseñaHistórica :

En 1982 el sistema de salud primaria, fue traspasado a las Municipalidades. En un comienzo las 4 postas rurales estaban a cargo del Hospital de Tomé, funcionaban en algunas dependencias de la ex fábrica Textil Bellavista Oveja S.A. donde anteriormente funcionaba el programa de salud mental. El 2 de enero de 1988 nació el policlínico Bellavista traspasado con 6 funcionarios delHospital de Tomé. Ya casi iniciando los 90 este establecimiento se transforma en consultorio y su primera directora fue la Sra. Olga Muñoz Pérez, matrona estando en el cargo por 5 años.

En el año 2005 se consolida como centro de Salud Familiar Bellavista, donde su actual director es Dr. Lientur Vásquez Asencio. Así se ha construido parte de la historia del centro de Salud Familiar de la mano...