temanda de Derecho Laboral

CIUDADANO
JUEZ DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO LARA
SU DESPACHO

Quien suscribe, MARIA TERESA PIÑA FRANCO y JAIRO GREGORIO CRESPO SUAREZ, venezolanos, mayores de edad, abogados de libre ejercicio inscritos en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el Nº 101.101 y 100.243 respetivamente, con domicilio procesal enla carrera 30 entre calles 18 y 19, Edificio GreiMar Asociados, en la ciudad de Barquisimeto Estado Lara; procediendo en carácter de apoderado judicial del ciudadano CHRIS TOMAS LÓPEZ SÁNCHEZ, venezolano, mayor de edad, titular de la cedula de identidad 13.349.490, domiciliado en la carrera 18 entre calles 41 y 42 municipio Iribarren Estado Lara, carácter que se desprende en Poder debidamenteautenticado por ante la notaria publica cuarta de Barquisimeto Estado Lara, en fecha 29 de Octubre 2012, el cual quedo inserto bajo el Nº 15, tomo 37 de los libros de autenticaciones, el cual consigno marcado con la letra “A”, ante usted con el debido respeto ocurro para exponer:

RELACIÓN DE LOS HECHOS

En fecha 12 de Enero 2007, ingresé a laborar como: mecánico para la sociedad mercantilTALLER MARIN, bajo las ordenes y subordinación del ciudadano: Reino Rodríguez C.I: 12.490.322 en su condición como dueño y gerente de la mencionada firma mercantil, laborando con una jornada de trabajo de Lunes a Sábado de 8:00am a 5:00pm, teniendo libre los días Domingo de cada semana; cumplí con todas y cada una de las obligaciones y deberes inherentes a mi cargo como lo era el cambio de aceite ymantenimiento de vehículo en general, así mismo con todo lo relacionado a el almacenamiento y distribución de los productos e instrumentos de trabajo. Durante la relación laborar como trabajador devengue desde el inicio de la relación en Enero 2007 hasta Agosto 2011 un salario de TRES MIL QUINIENTOS VEINTE CON QUINCE CENTIMOS (Bs 3520.15) y a partir de esa fecha CUATRO MIL DOSCIENTOS OCHENTA CONSEIS CENTIMOS (Bs 4280,6). Así mismo destaco que he disfrutado y me han cancelado las vacaciones correspondientes del año 2007 – 2008; ahora bien, la entidad de trabajo ha incumplido con los respectivos pagos de vacaciones correspondientes de años posteriores, bono vacacional, utilidades, antigüedad y días adicionales de antigüedad y peor aun con el bono de alimentación; en estas condicionesperduré hasta la fecha de mi egreso por renuncia el 16 de Julio 2012.

DE LAS PRESTACIONES SOCIALES

Ciudadano Juez; en virtud de la relación laboral que existió se me adeudan los siguientes conceptos:

GARANTÍAS PRESTACIONALES: en la hoja de cálculo anexa denominada CALCULO DE PRESTACIONES SOCIALES, se puede observar la antigüedad mes a mes, calculada sobre la base del salario integral deltrabajador, el cual es el resultado de sumar el salario base, mas la alícuota de utilidades calculada tomando como base un factor de 30 días, conforme a lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo, las trabajadoras y los Trabajadores, sobre la base de salario promedio y la alícuota de bono vacacional; siendo que para el cálculo de la misma se uso un factor de 15 días, de conformidad con la Ley, sobreel salario base. Calculado salario integral mes a mes, se multiplica por el número de días de antigüedad dando como resultados la antigüedad acumulada mes por mes; y esta se suma a la antigüedad de los meses anteriores; lo cual se refleja en el renglón denominado BASE DE CALCULO y al final del mismo y en negrilla se puede observar el monto total acumulado por concepto de antigüedad por eltrabajador, siendo que el resultado es de CUARENTA Y CINCO MIL DOSCIENTOS NOVENTA CON CINCUENTA CENTIMOS (Bs 45290,50).

ADICIONAL DE ANTIGÜEDAD: es el caso Ciudadano Juez, que el Articulo 142 literal B de la Ley Orgánica del Trabajo, las trabajadoras y los Trabajadores, estipula que a los trabajadores le corresponden dos días adicionales por año de servicio, siendo que para este caso la relación fue...