Teoria G
Páginas: 3 (651 palabras)
Publicado: 7 de febrero de 2016
UNIVERSIDAD CATÓLICA DE HONDURAS
“Nuestra Señora Reina de la Paz”
Campus Santa Rosa de Lima
Asignatura:
Seminario de Administración
Catedrática:
Lic. Vilma Ferrufino
Trabajo de InvestigaciónAlumno:
Maykol Ricarte López Mejía
Nº cuenta:
0417199000049
La teoría Graicunas
Vytautas Andrius Graiciunas (1898-1952) fue un consultor de gestión lituana francés, teórico de la gestión y elingeniero. En 1933, publicó un artículo titulado "Relación de la Organización." En este trabajo, se refirió a tres tipos de relaciones superior-subordinado, a saber:
1. Las relaciones individualesdirectas,
2. Relaciones en grupo directas,
3. Relaciones cruzadas.
Según Graicunas VA, como el número de subordinados aumenta aritméticamente (como 1, 2, 3, 4, 5, 6, etc.) el número derelaciones que el superior tiene que controlar aumenta casi geométricamente (como 1, 6, 18, 44, 100, 244, etc.).
Por lo tanto, un superior sólo puede controlar un número limitado de subordinados, y cualquiercantidad más allá de este límite es muy difícil de controlar.
Ejemplo de la teoría de Graicunas
La teoría de Graicunas se puede explicar con la ayuda de este ejemplo sencillo:
Por ejemplo,considere Gaurav (G) es un superior (jefe) y Manoj (M) y Sameer (S) son sus subordinados (júnior o empleados de menor grado).
Gaurav (G) Manoj (M) Sameer (S) Según VA Graicunas, Gaurav (G) tiene quecontrolar los siguientes tres tipos de relaciones, con o entre Manoj (M) y Sameer (S):
(A) dirigir las relaciones individuales: G con M y G con S, es decir, un total de 2 relaciones individualesdirectas.
G → M
G → S
(B) Relación directa de grupo: G con M en presencia de S, y G con S en presencia de M, es decir, un total de 2 relaciones directas de los grupos.
G → M (en presencia de S)G → S (en presencia de M)
(C) Relaciones cruzadas: M y S, y S con M, es decir, de nuevo un total de 2 relaciones cruzadas.
M → S
S → M
Por lo tanto, el número total de relaciones que Gaurav...
“Nuestra Señora Reina de la Paz”
Campus Santa Rosa de Lima
Asignatura:
Seminario de Administración
Catedrática:
Lic. Vilma Ferrufino
Trabajo de InvestigaciónAlumno:
Maykol Ricarte López Mejía
Nº cuenta:
0417199000049
La teoría Graicunas
Vytautas Andrius Graiciunas (1898-1952) fue un consultor de gestión lituana francés, teórico de la gestión y elingeniero. En 1933, publicó un artículo titulado "Relación de la Organización." En este trabajo, se refirió a tres tipos de relaciones superior-subordinado, a saber:
1. Las relaciones individualesdirectas,
2. Relaciones en grupo directas,
3. Relaciones cruzadas.
Según Graicunas VA, como el número de subordinados aumenta aritméticamente (como 1, 2, 3, 4, 5, 6, etc.) el número derelaciones que el superior tiene que controlar aumenta casi geométricamente (como 1, 6, 18, 44, 100, 244, etc.).
Por lo tanto, un superior sólo puede controlar un número limitado de subordinados, y cualquiercantidad más allá de este límite es muy difícil de controlar.
Ejemplo de la teoría de Graicunas
La teoría de Graicunas se puede explicar con la ayuda de este ejemplo sencillo:
Por ejemplo,considere Gaurav (G) es un superior (jefe) y Manoj (M) y Sameer (S) son sus subordinados (júnior o empleados de menor grado).
Gaurav (G) Manoj (M) Sameer (S) Según VA Graicunas, Gaurav (G) tiene quecontrolar los siguientes tres tipos de relaciones, con o entre Manoj (M) y Sameer (S):
(A) dirigir las relaciones individuales: G con M y G con S, es decir, un total de 2 relaciones individualesdirectas.
G → M
G → S
(B) Relación directa de grupo: G con M en presencia de S, y G con S en presencia de M, es decir, un total de 2 relaciones directas de los grupos.
G → M (en presencia de S)G → S (en presencia de M)
(C) Relaciones cruzadas: M y S, y S con M, es decir, de nuevo un total de 2 relaciones cruzadas.
M → S
S → M
Por lo tanto, el número total de relaciones que Gaurav...
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