Terminos Basicos Planificacion Estrategica

Visión, el liceo bolivariano tal, plantea brindar en cinco años de estudios una educación de calidad a través de la enseñanza y aprendizaje integral, continuo y sistemático, dirigido a la formación de jóvenes con capacidades y potencialidades que transformen en un ser productivo, permitiéndole la inserción en el mundo laboral o prosecución de estudios a nivel superior, fortaleciendo elcrecimiento intelectual, sociocultural, científico y tecnológico, con miras al desarrollo endógeno local, regional y nacional.

Br. Angel Enrique Vargas Escalona C.I. 18.831.177
Escuela de Administración de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales (F.A.C.E.S) de la Universidad Dr. José Gregorio Hernández, Maracaibo – Edo. Zulia
http://www.buenastareas.com/ensayos/Filosofia-De-Gestion/3022562.htmlhttp://www.usergioarboleda.edu.co/univ_politicas.htm
http://www.intep.edu.co/Es/Institucional.php?Cat=4
http://administradoreducativodoor.blogspot.com/2011/04/politicas-institucionales-y-calidad.html
Políticas
Forma por medio de la cual las metas fijadas van a lograrse, o las pautas establecidas para respaldar esfuerzos con el objeto de lograr las metas ya definidas. Son guías para la tomade decisiones y se establecen para situaciones repetitivas o recurrentes en la vida de una estrategia. Las políticas se pueden fijar a nivel empresarial y aplicarse a toda la organización, o se pueden establecer a nivel de divisiones y aplicarse solamente a ciertos departamentos o actividades operativas. Por ejemplo: La empresa “CHORPOS”, su política de entrega de mercancía consiste en despachardentro de las cincos horas siguientes al recibo de un pedido.

Dada la definición de la Visión, la Misión, la Filosofía y los Principios en que se fundamenta, la Universidad se orienta de acuerdo con las siguientes políticas:

Educar con pertinencia, para ofrecer a la sociedad profesionales idóneos, que participen con niveles de excelencia en todos los campos del servicio, la ciencia y lacultura.

Educar con dimensión universal, para que sus profesionales sean capaces de validar y criticar diferentes paradigmas, con el fin de asumir retos, enfrentar y resolver problemas.

Educar con integralidad, para permitir el desarrollo de todas las facultades del individuo. El estudiante, en todo el proceso de formación profesional debe sentirse estimulado, dignificado y partícipe deéste para que pueda entregar lo mejor de sí mismo.

Educar con estructura conceptual, para que el individuo pueda expresar con claridad, coherencia y conocimiento los temas objeto de su profesión en un lenguaje propio. La adecuada expresión permite el intercambio de ideas y enriquece la calidad de la interlocución.

Educar con sentido cívico, para que individuo pueda convivir con los demásidentificando su posición y la función que desempeña en la sociedad, y así pueda entender y acatar las normas y principios de comportamiento en la comunidad.

Educar con sentido de equipo, para que el individuo consciente, de la importancia de la cooperación y la solidaridad, mediante el intercambio de experiencias, conocimientos y puntos de vista, tenga la capacidad de realizar el trabajo enequipo como instrumento para alcanzar objetivos comunes y lograr el mejoramiento de la calidad en los propósitos que se desarrollen.

Educar con sentido de innovación, para estimular la creatividad profesional y científica.

Educar buscando el equilibrio entre la teoría y la práctica, para que ambas se armonicen en el proceso enseñanza - aprendizaje.

Investigar en relación con elcontexto socio - cultural. Es objetivo permanente de la Universidad identificar los problemas de la sociedad, estudiarlos y analizarlos, y presentar alternativas de solución o manejo, para realizar significativos aportes a la ciencia y a la tecnología, ampliando las fronteras del conocimiento.
Misión
institución de excelencia, integradora de necesidades y capacidades científicas, tecnológicas y de...