Tipos De Grupos

Tipos de grupos
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Grupos Formales.
Son definidos por la organización. Son creadospara que ayuden a la organización a alcanzar sus objetivos.–
Grupos de mando.
Se representa en el organigramacomo elgrupo de subordinados que informan directamente a unsupervisor.–
Grupos laborales.
Conjunto de empleados que trabajan juntos para terminar un proyecto o trabajo.•
Grupos Informales.
Estánformados, fundamentalmente, porrazones de amistad. No están directamente controlados por laorganización pero si de forma indirecta ya que al diseñar las áreasde trabajo está condicionando su creaciónsobre la base de lainteracción y comunicación que se produce.–
Grupos de interés.
Surgen cuando los trabajadores sereúnen para afrontar un asunto específico (un objetivocomún). P. ej. un plan dejubilación equitativo. Los grupos deinterés desaparecen al alcanzar el objetivo.–
Grupos de amistad.
Tienen su origen en cuestiones comunescomo la edad, el origen, las aficiones, etc. Suelendesarrollaractividades ajenas al trabajo.

ETAPAS DE DESARROLLO DEL GRUPO.
1. Formación: es la primera etapa en la formación de un grupo, se caracteriza por una gran incertidumbre respecto del propósito,estructura y liderazgo del grupo. Los miembros analizan el entorno para determinar que tipos de comportamientos son aceptables. La etapa de formación se termina cuando los miembros comienzan a pensar en símismos como parte del grupo.
2.- Tormenta: segunda etapa en el desarrollo de un grupo, esta se caracteriza por la existencia del conflicto intergrupal. Los miembros aceptan la existencia del grupo,pero tienen cierta resistencia a las restricciones que este impone a las individualidades; más aun hay un conflicto en cuanto a quien controlara el grupo. Cuando esta etapa se completa es porque existeuna jerarquía relativamente clara de liderazgo dentro del grupo.
3.- Normatividad: esta es la tercera etapa en la formación de un grupo, esta se caracteriza por haber relaciones muy estrechas y un...