Tipos de Liderazgos

Dictador:
Su único objetivo en el grupo es imponer sus ideas sin importar las opiniones de los demás. Esto lo logra exigiendo u ordenando lo que él requiere pero sin considerar la situación de lacompañera a quien se lo pide. Esta forma de liderazgo a pesar de que se nota con seguridad al hablar y tiene una visión concreta de sus objetivos, no la veo como la mejor manera, ya que resulta muyinvasivo y ofensivo ante sus compañeros.
Autocrático:
Resulta ser concreto y objetivo, no aclara ni da justificación ante su toma de decisiones lo que genera controversia ante las decisiones y lasordenes que el dicta, desde mi punto de vista tampoco lo creo un buen estilo de liderazgo ya que no toma en cuenta las decisiones de otros u sus opiniones y no dice un “por qué” de cada cosa.Democrático:
En este caso la toma de decisiones se toma a base de votos, el líder genera opciones o ideas claras a su equipo y este a su vez decide cual es la mejor opción o cual es la más conveniente para susideales; en el socio drama se muestra como, quien hace el papel de líder, genera una opción en la cual los demás pueden votar o desistir a voluntad propia sin forzar sus ideales y de este modo cumple suobjetivo.
Liberal:
Para este tipo de liderazgo, el líder permite que su equipo trabaje de la manera que más se sientan cómodos, sin necesidad de presionarlos o estarles ordenando constantemente eltrabajo.
En este estilo de liderazgo se tiene que tomar muy en cuenta el personal con el que se trabaja, ya que si no se trata de gente responsable es imposible dejar que hagan el trabajo ellos solossin que la producción o el servicio sea afectado por distracciones.
En el video se muestra como un líder deja a su equipo, y estos lo consultan solo cuando tienen problemas con la máquina. Este estilocumple con su objetivo pero tiene que considerarse la gente con la que se cuenta.
Paternalista:
En este estilo de liderazgo podemos notar que “la maestra”, que es quien lidera en el video, ofrece...