Trabajo comunicación integral lic
Páginas: 7 (1549 palabras)
Publicado: 10 de febrero de 2016
Comunicación integral
¿QUÉ ES COMUNICACIÓN INTERCULTURAL?
Según José Samuel Arango Martínez Director de la Revista Virtual Luciérnaga, la comunicación intercultural se refiere a la habilidad de una persona o empresa de poder moverse entre distintas culturas y evitar errores fatales por choques culturales con clientes, colaboradores y proveedores extranjeros.
El afirma que, "anualmente sepierden billones de dólares en negocios no concluidos, como resultado de malentendidos causados por diferencias culturales. Saber cómo detectar las diferencias culturales entre usted y su interlocutor extranjero, es la mejor forma para tener una ventaja competitiva importante en este mundo globalizado".
Para Ernesto Zierer, comunicación intercultural, se refiere a los procesos comunicativos entrepersonas de culturas diferentes.
CONCEPTOS RELACIONADOS CON ESTE TÉRMINO:
Para hablar de interculturalidad, primero defino algunos conceptos, de Zierer, que están relacionados con este término. El tomar conciencia de los distintos significados de las palabras es un primer paso importante, porque la lengua está ligada a las estructuras culturales de una comunidad. Veamos algunos conceptos básicossegún Zierer.
Por la palabra cultura se entenderá aquí valores, patrones de conducta comunicativa, creencias, instituciones, capacidad para crear bienes culturales típicos, etc., de un pueblo, una etnia, una comunidad, una organización o un grupo.
Los procesos comunicativos entre personas de culturas diferentes, se llaman globalmente comunicación intercultural.
En la comunicación intercultural, losparticipantes perciben a su contraparte como "foráneo"; es decir, entran en juego códigos comunicativos, valores, costumbres, actitudes de agrado, preocupación, extrañeza, frustración, defensa, inseguridad, etc., de culturas diferentes.
En la comunicación intercultural, los participantes perciben a su contraparte como foráneo; es decir, entran en juego códigos comunicativos, valores, costumbres,actitudes de grado, preocupación, extrañeza, frustración, defensa, inseguridad, etc. de culturas diferentes.
Los miembros de una etnia consideran que lo que rige en su propia cultura, representa al mundo en sí, y rige también en otras culturas.
Esta actitud etnocentrista cumple una función de descarga, al evitarle al hombre reflexionar sobre cuestiones fundamentales en los múltiples procesosdecisorios en su vida. La actitud etnocentrista propicia una sobre-estimación de la cultura propia, y una sub-estimación de otras culturas.
Desde el surgimiento de los estados nacionales, el etnocentrismo comenzó a manifestarse como nacionalismo, entendido aquí como el sentimiento del individuo de identificarse con su nación, sentimiento que le da una identidad. El nacionalismo es negativo cuando nova acompañado del respeto y tolerancia frente a otras naciones y sus culturas. La reacción al etnocentrismo, en nuestra época, es llamado relativismo cultural. No hay culturas superiores ni inferiores, solamente diferencias entre culturas.
Se distingue entre "in-group" ("grupo propio"), con el cual uno se identifica, y "out-group" ("grupo ajeno"), también con su propia cultura. Entre ambos puedehaber un conflicto.
En la actitud frente a otra cultura (pueblos, etnias etc.), se distingue entre la xenofilia (abertura, amigabilidad, etc. hacia la cultura foránea), y xenofobia (lo contrario, rechazo).
La distancia entre dos culturas -distancia intercultural- es tanto menor cuanto más rasgos distintivos y factores externos (geográficos, económicos, climáticos, etc.) tengan en común las dosculturas. La facilidad de la comunicación intercultural es indirectamente proporcional a la distancia entre las culturas involucradas. En el encuentro con miembros de otras culturas, se conocen mejor los rasgos típicos de la cultura propia, y la existencia de otras culturas con otros valores, normas, costumbres, etc. Se integra lo nuevo a lo conocido.
Para fines comparativos, es conveniente...
¿QUÉ ES COMUNICACIÓN INTERCULTURAL?
Según José Samuel Arango Martínez Director de la Revista Virtual Luciérnaga, la comunicación intercultural se refiere a la habilidad de una persona o empresa de poder moverse entre distintas culturas y evitar errores fatales por choques culturales con clientes, colaboradores y proveedores extranjeros.
El afirma que, "anualmente sepierden billones de dólares en negocios no concluidos, como resultado de malentendidos causados por diferencias culturales. Saber cómo detectar las diferencias culturales entre usted y su interlocutor extranjero, es la mejor forma para tener una ventaja competitiva importante en este mundo globalizado".
Para Ernesto Zierer, comunicación intercultural, se refiere a los procesos comunicativos entrepersonas de culturas diferentes.
CONCEPTOS RELACIONADOS CON ESTE TÉRMINO:
Para hablar de interculturalidad, primero defino algunos conceptos, de Zierer, que están relacionados con este término. El tomar conciencia de los distintos significados de las palabras es un primer paso importante, porque la lengua está ligada a las estructuras culturales de una comunidad. Veamos algunos conceptos básicossegún Zierer.
Por la palabra cultura se entenderá aquí valores, patrones de conducta comunicativa, creencias, instituciones, capacidad para crear bienes culturales típicos, etc., de un pueblo, una etnia, una comunidad, una organización o un grupo.
Los procesos comunicativos entre personas de culturas diferentes, se llaman globalmente comunicación intercultural.
En la comunicación intercultural, losparticipantes perciben a su contraparte como "foráneo"; es decir, entran en juego códigos comunicativos, valores, costumbres, actitudes de agrado, preocupación, extrañeza, frustración, defensa, inseguridad, etc., de culturas diferentes.
En la comunicación intercultural, los participantes perciben a su contraparte como foráneo; es decir, entran en juego códigos comunicativos, valores, costumbres,actitudes de grado, preocupación, extrañeza, frustración, defensa, inseguridad, etc. de culturas diferentes.
Los miembros de una etnia consideran que lo que rige en su propia cultura, representa al mundo en sí, y rige también en otras culturas.
Esta actitud etnocentrista cumple una función de descarga, al evitarle al hombre reflexionar sobre cuestiones fundamentales en los múltiples procesosdecisorios en su vida. La actitud etnocentrista propicia una sobre-estimación de la cultura propia, y una sub-estimación de otras culturas.
Desde el surgimiento de los estados nacionales, el etnocentrismo comenzó a manifestarse como nacionalismo, entendido aquí como el sentimiento del individuo de identificarse con su nación, sentimiento que le da una identidad. El nacionalismo es negativo cuando nova acompañado del respeto y tolerancia frente a otras naciones y sus culturas. La reacción al etnocentrismo, en nuestra época, es llamado relativismo cultural. No hay culturas superiores ni inferiores, solamente diferencias entre culturas.
Se distingue entre "in-group" ("grupo propio"), con el cual uno se identifica, y "out-group" ("grupo ajeno"), también con su propia cultura. Entre ambos puedehaber un conflicto.
En la actitud frente a otra cultura (pueblos, etnias etc.), se distingue entre la xenofilia (abertura, amigabilidad, etc. hacia la cultura foránea), y xenofobia (lo contrario, rechazo).
La distancia entre dos culturas -distancia intercultural- es tanto menor cuanto más rasgos distintivos y factores externos (geográficos, económicos, climáticos, etc.) tengan en común las dosculturas. La facilidad de la comunicación intercultural es indirectamente proporcional a la distancia entre las culturas involucradas. En el encuentro con miembros de otras culturas, se conocen mejor los rasgos típicos de la cultura propia, y la existencia de otras culturas con otros valores, normas, costumbres, etc. Se integra lo nuevo a lo conocido.
Para fines comparativos, es conveniente...
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