TRABAJO INFANTIL

TRABAJO DE
MENORES

Si se cansan, que sólo sea de jugar...

¿qué se entiende por
TRABAJO INFANTIL?
EL TÉRMINO “TRABAJO INFANTIL” SUELE DEFINIRSE COMO TODO TRABAJO QUE PRIVA A
LOS NIÑOS DE SU NIÑEZ, SU POTENCIAL Y SU DIGNIDAD, Y QUE ES PERJUDICIAL PARA SU
DESARROLLO FÍSICO Y PSICOLÓGICO.

La colaboración en el hogar, o en un negocio familiar o las tareas que
realizan fuera del horario escolar odurante las vacaciones para ganar
dinero de bolsillo, son actividades provechosas para el desarrollo de los
pequeños y el bienestar de la familia; les proporcionan calificaciones y
experiencia, y les ayuda a prepararse para ser miembros productivos de
la sociedad en la edad adulta.

Existen diferencias considerables entre las numerosas formas de trabajo
realizadas por niños. Algunas son difícilesy exigentes, otras, más
peligrosas e incluso reprobables desde el punto de vista ético. En el
marco de su trabajo, los niños realizan una gama muy amplia de tareas y
actividades.

No todas las tareas realizadas por los niños deben clasificarse como
trabajo infantil que se ha de eliminar. Por lo general, la participación de
los niños o los adolescentes en trabajos que no atentan contra su saludy
su desarrollo personal ni interfieren con su escolarización se considera
positiva.

Curiosidades y Causas
Se da a

más te
mpran
a edad
en la ci
en el ca
udad
El 80%
mpo qu
de los n
e
iños y n
econom
iñas tra
bajan e
ía infor
El 10%
mal
n la
se ocup
a en se
El traba
ctores
j o le s im
más or
p
i
ganizad
d e ir a
limita e
l
os
a
e
scuela
l rendim
o
Tres de
l
e
i
e
s
nto esc
cada cu
o la r
atroniñ
abando
os trab
n a n lo s
ajadore
estudio
s
s

liar
i
a
m
z
a
e
f
Pobr ia intra es
c
n
ral
Viole es cultu
n
cial
o
o
r
s
t
s
d
Pa
vida unidade
i
s
i
ad y
d
i
l
Perm e oport
a
ra, c
d
u
t
a
r
t
l
e
Fa
e la
cob
d
e
o
t
d
n
Falta mplimie d de la
cu
i eda
r
o
t
a
oblig ión
ones
i
c
c
a
c
c
i
ad
edu
ontr
c
y
na s
s
u
g
a
L
ativa
m
r
no

REQUISITOS DE EDAD
La edad legal mínima en la que los niños estánautorizados a trabajar es de 15
años (14 en los países en desarrollo). Para trabajos ligeros (sólo unas horas de
vez en cuando) el límite mínimo de edad es de 13 a 15 años (12 a 14 en los
países en desarrollo). Finalmente, para realizar trabajos arduos el límite asciende
a los 18 años (16 años bajo ciertas condiciones en los países en desarrollo).

otros requisitos
Contrato de trabajo:
Se debehacer un contrato individual de trabajo. Éste debe escriturarse y firmarse:
Dentro de 15 días desde que se incorpora el trabajador.
Dentro de cinco días, tratándose de un contrato por obra o servicios o de duración
inferior a 30 días.

Extensión de la jornada de trabajo:
● Los menores de 18 años, que estén cursando la Enseñanza Media o Básica, no
podrán desarrollar una jornada de 30 horas semanalesdurante el periodo escolar.
● En ningún caso los menores de 18 años podrán trabajar más de ocho horas diarias.

Por ley, los niños no pueden realizar trabajos nocturnos que se efectúen en
establecimientos comerciales e industriales, entre las 22:00 y las 7:00 horas.

Días de descansos:
Los domingos y festivos.

Salario mínimo:
Entre el 1 de julio de 2014 y el 30 de junio de 2015, el monto es de$167.968.
Entre el 1 de julio de 2015 y el 31 de diciembre de 2015, queda en $179.912
y a partir del 1 de enero de 2016, en $186.631.

Vacaciones:
Los menores de 18 años con más de 1 año de servicio, tendrán derecho a un
feriado anual (vacaciones) de 15 días hábiles con remuneración íntegra.

CARACTERÍSTICAS DE LA
EXPLOTACIÓN INFANTIL
★ Trabajo a tiempo completo
★ Horario laboral muy prolongado★ Trabajo y vida en la calle en
malas condiciones
★ Trabajos que obstaculizan el
acceso a la educación.

★ Baja remuneración
★ Socavan la dignidad y el
autoestima de los niños, como la
esclavitud o el trabajo servil y la
explotación sexual.
★ Perjudican el pleno desarrollo
social y psicológicos.

Clasificación del trabajo
Trabajo infantil aceptable: es el que se realiza cumpliendo la Ley, por...