Trabajo sobre la ley HIPAA
Páginas: 4 (755 palabras)
Publicado: 19 de noviembre de 2015
¿Que es la Ley HIPAA?
HIPAA es la ley federal de 1996 que se conoce como Ley de “Portabilidad” y Responsabilidad del Seguro Médico (Health Insurance Portability and Accountability Act). La metafundamental de la ley era facilitar a las personas el mantener un seguro médico, proteger la confidencialidad y la seguridad de la información del cuidado médico y ayudar a la industria del cuidado de lasalud a controlar los costos administrativos.
HIPAA se divide en cinco títulos o secciones. Cada título trata un aspecto único de la reforma del seguro de salud. El Título I ya vigente es lamovilidad (“portabilidad”). La movilidad permite a las personas llevar su seguro médico de un trabajo a otro para que no tengan un lapso en la cobertura. También restringe a los planes médicos de requerircondiciones preexistentes a personas que cambian un plan médico a otro.
El Titulo II se conoce como la Simplificación Administrativa y tendrá un impacto mayor para los proveedores. Se diseñó para:Combatir el fraude y abuso en el cuidado de la salud;
Garantizar la seguridad y la privacidad de la información médica;
Establecer estándares para la información y transacciones médicas y
Reducir elcosto del cuidado médico mediante la estandardización de la manera en que la industria comunica la información.
Los títulos restantes son:
Título III – Disposiciones de Salud Relacionadas a ImpuestosTítulo IV – Aplicación y Cumplimiento de los Requisitos de Planes Grupales de Salud
Título V – Retenciones de Ingresos
¿Que requiere la Ley a los proveedores?
A los proveedores se les requiereque:
Garanticen los derechos a la privacidad del paciente:
Entreguen a los pacientes explicaciones claras, por escrito de cómo el proveedor podría utilizar y revelar su información de salud;
Asegurenque los pacientes puedan ver y obtener copias de sus expedientes y solicitar correcciones;
Hagan un historial de revelaciones no rutinarias accesible a los pacientes;
Obtengan el consentimiento...
HIPAA es la ley federal de 1996 que se conoce como Ley de “Portabilidad” y Responsabilidad del Seguro Médico (Health Insurance Portability and Accountability Act). La metafundamental de la ley era facilitar a las personas el mantener un seguro médico, proteger la confidencialidad y la seguridad de la información del cuidado médico y ayudar a la industria del cuidado de lasalud a controlar los costos administrativos.
HIPAA se divide en cinco títulos o secciones. Cada título trata un aspecto único de la reforma del seguro de salud. El Título I ya vigente es lamovilidad (“portabilidad”). La movilidad permite a las personas llevar su seguro médico de un trabajo a otro para que no tengan un lapso en la cobertura. También restringe a los planes médicos de requerircondiciones preexistentes a personas que cambian un plan médico a otro.
El Titulo II se conoce como la Simplificación Administrativa y tendrá un impacto mayor para los proveedores. Se diseñó para:Combatir el fraude y abuso en el cuidado de la salud;
Garantizar la seguridad y la privacidad de la información médica;
Establecer estándares para la información y transacciones médicas y
Reducir elcosto del cuidado médico mediante la estandardización de la manera en que la industria comunica la información.
Los títulos restantes son:
Título III – Disposiciones de Salud Relacionadas a ImpuestosTítulo IV – Aplicación y Cumplimiento de los Requisitos de Planes Grupales de Salud
Título V – Retenciones de Ingresos
¿Que requiere la Ley a los proveedores?
A los proveedores se les requiereque:
Garanticen los derechos a la privacidad del paciente:
Entreguen a los pacientes explicaciones claras, por escrito de cómo el proveedor podría utilizar y revelar su información de salud;
Asegurenque los pacientes puedan ver y obtener copias de sus expedientes y solicitar correcciones;
Hagan un historial de revelaciones no rutinarias accesible a los pacientes;
Obtengan el consentimiento...
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