Variables del suprasistema empresarial

Variable social:
1. Es un indicador social en medida de resumen, de preferencia estadística, referente a la cantidad o magnitud de un conjunto de parámetros o atributos de una sociedad. Permite ubicar o clasificar las unidades de análisis (personas, naciones, sociedades, bienes, etc.) con respecto al concepto o conjunto de variables que se están analizando.
 
2. Se los define como la relaciónentre el bienestar social con el medio ambiente  y con el resto de la sociedad y la relación con la bonanza económica
 
3. Se refiere a los parámetros que afectan los elementos de los sistemas políticos, económicos, sociales y culturales del entorno.
 
4. Son aquellos que influyen en cada persona para interactuar unos con otros esos factores pueden ser negativos o positivos, los negativospueden ser los malos hábitos, etc. y los positivos fuerzas para superarte y reforzamiento de valores
 
5. Este aspecto trata la influencia que tiene la sociedad sobre el individuo
 
 
Concepto general:
• Una variable social abarca todo lo que tiene que ver con respectos a los parámetros o atributos de una sociedad que pueden afectar e influenciar los elementos de los sistemas políticos,económicos, culturales y sociales del entorno.
 
VARIABLE ECOLÓGICA
1. La medio o entorno de la empresa, es todo aquello que la rodea externamente; esta constituido por otras empresas, organizaciones diversas, grupos sociales, instituciones gubernamentales, recursos naturales, etc. Los cambios que se presentan en las condiciones ambientales externas pueden afectar positiva o negativamente las actitudesde la empresa. En medida en que consiga la adaptación, se le facilita el logro de los efectivos y, por tanto, su supervivencia y progreso.
 
2. Se refiere al medio físico y natural que rodea externamente la empresa, incluye las condiciones físicas y geográficas y la forma en que son utilizadas por el hombre. Las empresas son responsables por el deterioro sufrido por el medio natural. Esnecesario impulsar una nueva mentalidad, conjuntamente con nuevas estrategias y procedimientos administrativos, para lograr una adecuada utilización de los recursos de la empresa, con el fin de evitar la destrucción del medio ambiente y contribuir en la solución de problemas ambientales.
 
3. La variable ecológica es el grado de concienciación ecológica de cada sociedad, empresa, las normas protectorasdel medio ambiente, el uso de tecnologías respetuosas con la naturaleza, controles de residuos peligrosos, etc.
 
4. La variable ecológica de una empresa se podría definir como: la variable que prevee preocupaciones ecológicas que afecten a los procesos de producción de la empresa, los hábitos de compra del consumidor o la producto de la empresa por parte del consumidor
 
5. La variableambiental es un parte de la macro empresa, relaciona a todas las variables que tengan que ver con el ambiente que afecten al desenvolvimiento de la empresa de manera positiva o negativa.
 
 
Concepto general:
• El entorno en el que se desenvuelve la empresa es todo aquello que la rodea externamente, este entorno está constituido por el medio ambiente, los recursos naturales, entre otros. Los cambiosque se presentan en las condiciones ambientales que rodean a la empresa pueden afectarle positiva o negativamente. Las empresas deben tener una conciencia ecológica que les permita adaptarse a las situaciones ambientales y contribuir con el medioambiente, esto le permitirá a la empresa sobrellevar problemas dentro de la variable ecológica, de igual manera la variable ecológica puede contribuir aldesarrollo de la empresa, un ejemplo de esto es el Ecomarketing.
 
VARIABLE DEMOGRÁFICA:
1. Básicamente estudia la población. Los demógrafos recogen información sobre la población humana actual y del pasado y hacen predicciones sobre su futuro.
 
2. Una variable demográfica es conocer más a fondo el número de personas de una sociedad sea desarrollada o subdesarrollada según distintos...