Ética Corporativa

Edward Freeman: “La ética consiste en hacer cosas por los demás y por uno mismo”
Edward Freeman es un expertoacerca de la dimensión ética de la empresa. Fue él quien definió la
teoría delos stakeholder o partes interesadas, poniendo de manifiesto la necesidad de mantener un
diálogo constante y honesto con lospúblicos interesados en la empresa. La capacidad de responder
alas necesidades, opiniones y preferencias de estas partes a través de una relación fluida es, según
Freeman, un activo estratégico yuna ventaja competitiva para cualquier compañía.Empecemos por lo más fácil y lo más difícil ¿Cómo se relaciona ética y negocio?
Tenemos una idea del mundo de la empresa según la cual ética y empresaestán completamente
desconectadas. Pensamosque el negocio sólo supone competencia, beneficios y yo creo que esto es
un error a la hora de entender la naturaleza verdadera de la empresa.
Cualquierempresario, cualquier directivo sabeque para tener éxito en el negocio hay que crear
valor, valor para los clientes, para los proveedores, para los accionistas y para la comunidad. Si
dejas decrear valor para cualquiera deestos grupos la empresa no puede sobrevivir.
Puede resultar polémico decir que tengo que crear valor para la comunidad pero pensemos que si no
creamos valor para lacomunidad en una sociedadlibre, la comunidad puede recurrir al Gobierno
para forzar esa creación de valor.
¿Cómo interviene la ética en este contexto?
Es muy sencillo. La empresa no funciona a menosque la genteen su mayor parte diga la verdad,
cumpla sus promesas, genere los productos y servicios que crea la empresa…. , es decir, a menos
que cumpla lo que dice. Y esto ha de suceder con todoslosstakeholders. Hay que decir la verdad,
cumplir las promesas y ser responsables por los efectos de nuestras acciones. La empresa que no sea
responsable de los efectos de sus productos en sus