Ética profesional

Tres días de trabajo y pérdida de su bonificación mensual fue la sanción que el señor Enrique Buitrago recibió tras reportarle a la empresa Transmasivo unapresunta falla en el sistema de frenos del bus articulado que el manejaba. Tras el reporte del incidente el bus fue sometido a varias evaluaciones mecánicas quearrojaron como resultado que el articulado no presentaba ninguna falla en el sistema de frenos. Al señor Enrique Buitrago se le notificó por medio de una carta que suconducta afectó la seguridad de la operación, y está en contra de las normas del sistema y la empresa y a causa de esto se veían obligados a sancionarlo.

Esteincidente puede traer diferentes tipos de repercusiones ante el trabajador que denuncio el hecho antes sus jefes; pero también una repercusión ética ante los demástrabajadores de la empresa ya que la percepción que estos tengan ante el hecho realmente puede afectar la seguridad vial, pues los trabajadores ahora pensaran que sidenuncian alguna irregularidad se verán envueltos en medio de una sanción y dejaran de actuar correctamente por miedo a perder sus trabajos.

No se puedepermitir que un acto ético que presuntamente no fue adecuado afecte el ambiente de trabajo en las organizaciones, ya que este no afecta simplemente al trabajador sino quetambién afecta todo el entorno interno y externo de la organización.

La organización debe convocar a todos los trabajadores a una reunión donde se haga unaaclaración de los hechos y de ser posible se capaciten para que sepan acudir acertadamente cuando vean algún tipo de irregularidad en los articulados.