0000

Andrea Rosa 10mo CP-02
Yoanna Quintero
María Gabriela Viloria


IMPACTO DOFA : MATRIZ ESTRATÉGICA PARA
GERENCIAR IMAGEN Y REPUTACIÓN



DOFA Fortalezas
¿Cómo queremos que nos vean los otros?
(asociación visual)
¿Qué queremos que digan de nosotros?
(juicio valor)
¿Quiénes queremos que lo hagan?
(públicos clave)

Manejo de servicios a través de outsourcing.

Empresaintegral

Que somos una empresa confiable, que cuenta con un equipo de médicos variados.
Empresas que trabajan en labores de alto y mediano riesgo (Público externo)
Competencia
Público interno

Manejo de información a través de un sistema médico estructurado.

Empresa organizada, responsable y moderna

Que somos una empresa que le da un manejo organizado y oportuno a cada caso.Empresas que trabajan en labores de alto y mediano riesgo (Público externo)
Competencia
Público interno
Asociaciones médicas.
Sindicatos
Baja rotación del personal.

Como una empresa de tradición.
Que somos una empresa de tradición, que la atención directa con el cliente es ideal ya que conocen a nuestros empleados desde hace varios años.
Que somos una empresa que reconoce la labor de susempleados
Empresas que trabajan en labores de alto y mediano riesgo (Público externo)
Público interno

Logo, concepto creativo y slogan establecidos y creados estratégicamente.




Empresa con identidad corporativa reconocible
Que nuestro logo y slogan se identifican con el trabajo que hacemos y concuerdan con nuestras acciones. Que lo que decimos concuerda con lo que hacemos.Empresas que trabajan en labores de alto y mediano riesgo (Público externo)
Público interno

Nombre apropiado y efectivo, con mucho potencial para explotar y posicionarse como líder en su nicho de mercado. Cuenta con concepto explicativo, útil para generar mensajes clave.

Empresa posicionada e identificada.

Como una empresa líder, que cuenta con varios elementos diferenciadores que laposicionan por encima de la competencia.
Que comprenden y conocen cada uno de los servicios que brinda nuestra empresa.
Empresas que trabajan en labores de alto y mediano riesgo (Público externo)
Competencia
Público interno
Asociaciones médicas.
Sindicatos
Los colores son los indicados para enfocarse en el sector salud.

Empresa identificada con su especialidad (las situaciones de riesgo quepueden ocasionar ciertos trabajos.)
Queremos que digan y piensen que los elementos visuales que identifican a la empresa concuerdan con los servicios que prestamos.
Empresas que trabajan en labores de alto y mediano riesgo (Público externo)
Competencia
Público interno

Se cuenta con una página web, que se actualiza mensualmente.

Empresa moderna y comunicativa


Que para cualquier casotoda la información que necesitan está disponible en la página web.
Empresas que trabajan en labores de alto y mediano riesgo (Público externo)
Competencia
Público interno
Proveedores

Enfocada al nicho específico y claro de Medicina y Bienestar Ocupacional: prevención y tratamiento de enfermedades, hacer que el trabajo y su entorno sean saludables, donde el trabajador pueda percibir que sele ofrece Calidad de Vida y prevalezcan los procesos positivos del trabajo.

Empresa altamente especializada únicamente en MO.
Que tenemos la capacidad de lograr que el entorno de trabajo sea el más saludable y que estamos preparados ante cualquier eventualidad ya que esa es nuestra meta exlusiva.
Empresas que trabajan en labores de alto y mediano riesgo (Público externo)
CompetenciaPúblico interno
Proveedores

Confianza y Disponibilidad

Empresa disponible, oportuna y por lo tanto confiable.
Que siempre estamos disponibles para atenderlos y que por eso nos prefieren a nosotros.
Empresas que trabajan en labores de alto y mediano riesgo (Público externo)

Personal altamente especializado en el área de Medicina Ocupacional.

Empresa de alta calidad personal....