01 Manejo Herramienta Equipo Automotriz

Manejo de herramienta y equipo automotriz
Programa de Estudios

Área(s):

Mantenimiento e instalación.

Carrera(s):
Profesional Técnico y
Profesional Técnico-Bachiller en
Automotriz
Autotrónica
Motores a diesel
Operador de autotransporte

 

Modelo Académico de Calidad para la Competitividad

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Editor: Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica
Programa de Estudios delMódulo: Manejo de herramienta y equipo
automotriz.
Área(s): Mantenimiento e instalación.

Carrera(s): Profesional Técnico y Profesional Técnico –Bachiller en:
Automotriz
Autotrónica
Motores a diesel
Operador de autotransporte
Semestre(s): Segundo.
D.R 2008, Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica.
Este material es vigente a partir de febrero 2009.
Prohibida la reproducción total o parcial deesta obra por cualquier medio, sin
autorización por escrito del CONALEP.
Calle 16 de Septiembre 147 Norte, Col. Lázaro Cárdenas, Metepec, Edo. de
México, C. P. 52148.
HECHO EN MÉXICO.
Primera Edición 2008.
ISBN: En trámite.
www.conalep.edu.mx
Fecha en que se terminó su edición: Diciembre de 2008.

 

Modelo Académico de Calidad para la Competitividad

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Directorio

Director GeneralMtro. Wilfrido Perea Curiel
Secretario General
Lic. Ramón Picazo Castelán
Secretario de Desarrollo Académico y de Capacitación
Ing. Arq. Francisco de Padua Flores Flores
Secretario de Administración
Lic. Hermilo García Christfield
Secretaria de Planeación y Desarrollo Institucional
M. en C. Esther Alicia Díaz Treviño
Secretario de Servicios Institucionales
Mtro. Salvador Alvarado GaribaldiDirector Corporativo de Asuntos Jurídicos
Lic. Daniel Aceves Villagrán

Coordinadora de las Áreas de Metalmecánica, Metalurgia y
Procesos de Producción y Transformación
Lic. Patricia Alejandra Bernal Monzón
Coordinadora de las Áreas de Comercio, Administración,
Informática, Salud y Turismo
Lic. María Teresa Villar Moya
Coordinador de las Áreas de Automotriz, Electrónica y
Telecomunicaciones eInstalación y Mantenimiento
Lic. Jaime Gustavo Ayala Arellano

Grupo de trabajo
Técnico:
Ing. José Guadalupe Olvera Yáñez
Metodológico:
Lic. Virginia Morales Cruz

Director Corporativo de la Unidad de Estudios e Intercambio
Académico
Mtro. Roberto Borja Ochoa
Director Corporativo de Informática y Comunicaciones
Lic. Miguel Ángel Serrano Perea
Directora de Diseño Curricular de la Formación Ocupacional
Ing.Arq. Violeta Araceli Figueroa Villarreal

 

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Contenido

Pág.
Mensaje del Director General

5

Presentación del Secretario de Desarrollo Académico y de Capacitación

7

Capítulo I:

Generalidades de la(s) carrera(s)

8

1.1

Objetivo general de la(s) carrera(s)

8

1.2

Competenciastransversales al currículum

9

Aspectos específicos del módulo

11

2.1

Presentación

11

2.2

Propósito del módulo

13

2.3

Mapa del módulo

14

2.4

Unidades de aprendizaje

15

2.5

Referencias documentales

20

Capítulo II:

 

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Mensaje del Director
General

Las grandes transformaciones mundiales en los diversos órdenes de lavida social, económica, política y cultural, obligan a replantear,
en el universo educativo, los modelos de formación académica, las prácticas y estrategias didácticas y todo aquello que tenga que ver
con la transmisión del saber.
En ese contexto, las instituciones encargadas de la formación educativa deben capitalizar su propia experiencia para lograr su
pertinencia conforme a las necesidadeslaborales y culturales características de los grupos sociales que atiende, así como para
innovar y promover la actualización de los contenidos curriculares y la mejora continua en los procesos formativos y de capacitación.
Para ello, se hace necesario conocer el entorno laboral, el perfil de los empleadores y las necesidades del mundo productivo.
Ante estos retos, el Colegio Nacional de Educación...