1 Administración Cientifica Vs Clásica Publicado
Páginas: 3 (704 palabras)
Publicado: 13 de noviembre de 2015
LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA VS. LA ADMINISTRACIÓN CLÁSICA
¡TÚ ELIGES!
La Administración es una de las actividades humanas más importantes, se ha presentado durante todos los tiempos y endiferentes formas, es así como en la antigüedad se presentaba como algo necesario para lograr la supervivencia, no obstante con el paso de los tiempos se convirtió en estructura fundamental y sistemática paracualquier organización como la conocemos hoy en día. Empero para algunos grupos sociales, culturales y económicos toman un cause significativo distinto, inscribiéndola en un complejo o si se quiere,sencillo juego de palabras: ¿Ciencia?, ¿Arte?
El proceso evolutivo que brinda la administración para la humanidad y por medio del cual se logra obtener desarrollo social, ha sido estudiado pordistintos y reconocidos intelectuales, los cuales han realizado importantes descubrimientos, como lo son Frederick Taylor con la Administración Científica y Henry Fayol con la Escuela Clásica de laAdministración.
Mediante la Administración toda organización intenta maximizar los recursos, muchas veces aplicando el ciclo administrativo, esto con el fin de lograr unos objetivos específicos que garanticenla productividad y competitividad a nivel de la empresa, por lo que siempre será de vital importancia en este sentido recurrir a algunas teorías básicas, que en primera instancia se nos presenta laadministración Científica (Taylor), preocupada por aumentar la eficiencia de la industria a través, inicialmente, de la racionalización del trabajo operario, cuenta con la formulación de sus principiosy la búsqueda de soluciones para sus interrogantes, en un método científico, que lo aplica en sus procesos de planeación, organización, ejecución y control del trabajo. La obra de Taylor se fundamentaen que las diversas actividades que se ejecutan en las empresas deben realizarse racionalmente, aplicando métodos científicos, enfatizando en la importancia de la coordinación de las unidades de...
¡TÚ ELIGES!
La Administración es una de las actividades humanas más importantes, se ha presentado durante todos los tiempos y endiferentes formas, es así como en la antigüedad se presentaba como algo necesario para lograr la supervivencia, no obstante con el paso de los tiempos se convirtió en estructura fundamental y sistemática paracualquier organización como la conocemos hoy en día. Empero para algunos grupos sociales, culturales y económicos toman un cause significativo distinto, inscribiéndola en un complejo o si se quiere,sencillo juego de palabras: ¿Ciencia?, ¿Arte?
El proceso evolutivo que brinda la administración para la humanidad y por medio del cual se logra obtener desarrollo social, ha sido estudiado pordistintos y reconocidos intelectuales, los cuales han realizado importantes descubrimientos, como lo son Frederick Taylor con la Administración Científica y Henry Fayol con la Escuela Clásica de laAdministración.
Mediante la Administración toda organización intenta maximizar los recursos, muchas veces aplicando el ciclo administrativo, esto con el fin de lograr unos objetivos específicos que garanticenla productividad y competitividad a nivel de la empresa, por lo que siempre será de vital importancia en este sentido recurrir a algunas teorías básicas, que en primera instancia se nos presenta laadministración Científica (Taylor), preocupada por aumentar la eficiencia de la industria a través, inicialmente, de la racionalización del trabajo operario, cuenta con la formulación de sus principiosy la búsqueda de soluciones para sus interrogantes, en un método científico, que lo aplica en sus procesos de planeación, organización, ejecución y control del trabajo. La obra de Taylor se fundamentaen que las diversas actividades que se ejecutan en las empresas deben realizarse racionalmente, aplicando métodos científicos, enfatizando en la importancia de la coordinación de las unidades de...
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