1 Diagn stico comunitario

1 Diagnóstico comunitario es un proceso de recolección, ordenamiento, estudio y análisis de datos e información que nos permite conocer mejor la realidad de las comunidades o de una parte de ellas,para dar respuestas a los problemas.
Es importante señalar, que es la propia comunidad quien determinará cuáles son sus necesidades primordiales por resolver, establecerán la jerarquización de lasmismas y podrán proponer las posibles soluciones.
El diagnostico comunitario es un instrumento empleado por las comunidades para la edificación en colectivo de un conocimiento sobre la realidad, en elque se reconocen los problemas que las afectan, los recursos con los que cuenta y las posibilidades propias de la localidad que puedan ser aprovechadas en beneficios de todos. Permite identificar,ordenar y jerarquizar los problemas comunitarios.

2 Es aquel que tiene la capacidad de movilizar, impulsar y acompañar a un grupo determinado de gente, conduciéndolo a partir de un poder que las mismaspersonas le otorga. Obteniendo este poder los líderes organizan los esfuerzos de su comunidad para lograr el desarrollo de la misma, integrando la realidad del entorno.
El Líder Comunitario no nace, sehace, el punto de partida para transformarnos en líderes comunitarios es desear mejorar la calidad de vida de nuestra comunidad, al visualizar como quisiéramos que cambiara una situación nosplanteamos una meta, una misión, que le da un propósito y una dirección a nuestras fuerzas físicas, mentales y emocionales.
3 La Comunicación Corporativa. La función de comunicación está adquiriendo unaimportancia estratégica en las organizaciones actuales debido a dos razones fundamentales. En primer lugar, el entorno turbulento en el que se desenvuelven exige diseñar estrategias que adapten rápidamentesu estructura, esta respuesta requiere un diálogo continuo con los agentes o públicos internos y externos. De otra parte, los recursos generados mediante una comunicación activa, por ejemplo una...