10 De Los Salarios Y Los Beneficios

10) De los salarios y los beneficios en los diferentes empleos del trabajo y el capital

PARTE 1
Desigualdades que derivan de la naturaleza misma de los empleos

Principales circunstancias vistaspor Adam Smith que justifican una
ganancia pequeña “pecuniaria” compensa una ganancia grande en los
distintos empleos
1._ Si son agradables o desagradables.
2._ Si el aprenderlo es sencillo o barato, sies difícil o costo.
3._ Si son permanentes o temporales .
4._ Si la confianza depositada en aquellos que lo ejercitan es grande o pequeña.
5:_ Si el éxito en ellos es probable o improbable.

1._ Sison agradables o desagradables
A) Los empleos mas desagradables eran los mas rentables.
) Carnicero
) Verdugo “mejor pagado en proporción a la cantidad de trabajo realizado”
) Tabernero “pococapital invertido altos beneficios”

B) Los empleos mas comunes eran los menos rentables.
) Cazadores furtivos
) Pesca

2._ Si el aprenderlo es sencillo o barato, si es difícil o costo.

IGUALDAD
Son labase para la
distinción entre
Trabajo cualificado
Vs
Trabajo ordinario .
MAQUINARIA
Genera una alta productividad.
Permite recuperar la inverso realizada.
Genera el beneficio corriente.
Tiempo devida “hasta que se dañe”

INDIVIDUO
Genera una alta productividad.
Permite recuperar la inversión
realizada en tiempo y trabajo .
Genera beneficios superiores que un
empleo corriente.
Estadelimitado por el factor tiempo
y la muerte.

 Se estableció en Europa una Ley donde se consideraba a la Manufactura,
Mecánica, Artesanía como trabajo Cuantificado.
 La Agricultura era considerada comotrabajo ordinario.
Se estableció el perfil del Aprendiz.
 El Aprendiz ayudaba al patrón a la vez que aprendía a cambio de su tiempo.
 En los trabajos cualificados la tarea del aprendiz era mascompleja ya que su
producto no cubría el pago del patrono.
 En los trabajos del campo mientras el aprendiz realizaba las actividades mas
sencillas a su vez aprendía una gran parte de la misma, lo cual...