10 mandamientos del rally

Páginas: 15 (3574 palabras) Publicado: 21 de abril de 2013
4.1. Conceptos.
Seguridad Industrial. Es el conjunto de conocimientos encaminados a resguardar la vida de los trabajadores, mediante la prevención de los accidentes de trabajo.
Se dice de aquellos mecanismos que evitan en caso de fallo de otros que produzcan un accidente o daño de gran envergadura.
Protección de la sociedad trabajadora de una empresa o establecimiento, contra determinadosriesgos. Dispositivos destinados a evitar accidentes.
Riesgo de Trabajo. Son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.
Accidente de Trabajo. Es un hecho involuntario y repentino consecutivo a la exposición a un riesgo propio del trabajo, que sobreviene durante el o con motivo del mismo y que determina la muerte del obrero o un estadomorboso o total, temporal o definitiva.
El artículo 474 de la Ley Federal del Trabajo menciona que accidente es toda lesión orgánica o perturbación funcional inmediata o postenor a la muerte, producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se presente.
Lesión de Trabajo. Es el daño corporal interno que sufre un trabajador,causado con el ejercicio o con motivo del trabajo.
Alteración de las características anatomohistológicas de un tejido u órgano producido por la acción de una causa patógena, un golpe o una herida.
4.2. Relaciones entre la Higiene y la Seguridad Industrial.
La higiene y la seguridad industrial están estrechamente relacionadas, en la prevención de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo o deriesgos profesionales, para un mejor desempeño de la empresa o establecimiento (Fig. 2).
Salud en el Trabajo
Higiene industrial Seguridad industrial
Enfermedades profesionales Accidentes de trabajo
Riesgos profesionales
Figura 2. Relación entre Higiene y Seguridad Industrial.
4.3. Fuente De los Accidentes.
Sabemos de hecho que el trabajador, al realizar sus actividades diarias dentro deuna empresa, está expuesto a sufrir un accidente que va desde una caída de un cajón de archivero en el pie hasta una lesión más grave.
Un estudio y análisis de los accidentes nos llevará a conocer las causas que le dieron origen, para poder remediarlas en un futuro, evitar un nuevo accidente y prevenir el control de otras similares. Las consecuencias son importantes, pero solamente puedeneliminarse si conocemos las causas.
Entre las causas que dan origen a un accidente son las siguientes:
a) Dependientes del obrero, fatiga, desconocimiento del peligro, distracción, desobediencia a instrucciones, irritabilidad, incapacidad intelectual, ebriedad, defectos físicos.
b) Dependientes del trabajo y del ambiente, protección defectuosa de las maquinarias, falta de sistemas de protecciónambiental y personal, mala visibilidad, etc.
c) Externas, consecuencia de órdenes o circunstancias que obligan al obrero a afrontar un riesgo, como es el caso de máquinas que deben revisarse, trabajos en altura, etc.
4.4. La Gravedad de los Accidentes.
Los accidentes constituyen el riesgo que produce mayores pérdidas económicas en las industrias. Los más gravosos son los más comunes, debido a lainseguridad del ambiente industrial, los accidentes son más frecuentes en ciertos países que en otros.
En la mayoría de los casos los accidentes no son previsibles, pero si prevenibles y estos pueden ser leves o graves (según la incapacidad), el grado más extremo de los accidentes es la muerte.
Existen diferentes tipos de incapacidad que puede sufrir un trabajador y son las siguientes:
a) IncapacidadTemporal. Es la incapacidad de trabajar durante un período limitado y que al terminar deja al lesionado apto como antes, por ejemplo la fractura de una pierna, brazo, lesión de un ojo, etc.
La Ley Federal del Trabajo la define como: la pérdida de facultades o aptitudes que imposibilitan parcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo.
b) Incapacidad Parcial...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Los 10 Mandamientos
  • 10 mandamientos
  • Los 10 mandamientos
  • los 10 mandamientos
  • 10 mandamientos
  • 10 Mandamientos
  • Los 10 Mandamientos
  • Los 10 Mandamientos

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS