10 Maneras De Inspirar A Tu Equipo De Trabajo
Páginas: 3 (542 palabras)
Publicado: 19 de marzo de 2015
10 maneras de inspirar a tu equipo de trabajo
Por: Andrea Echeverria - Martes, 07 mayo, 2013.
Muchos empleados suelen sentirse estancados en su trabajo y constantemente necesitan ver que lo queestán haciendo está siendo valorado por sus superiores. La revista Forbes determina 10 maneras de inspirar a los trabajadores.
1. Solucionar, no sólo vender
Es importante explicar a tus empleadoscómo sus contribuciones ayudan a solucionar problemas y contribuyen al avance de la compañía. Los empleados suelen ponerle más empeño al trabajo cuando saben que su quehacer puede agregar valor a laempresa.
2. Búsqueda de propósitos, no sólo rentabilidad
Las personas se sienten inspiradas al saber que su duro trabajo hace una diferencia, más allá de la rentabilidad. Los empleados quieren líderesque vean más allá de lo evidente, busquen causar un mayor impacto en la comunidad e influencien causas sociales.
3. Conoce los ingredientes, no sólo la receta
La receta secreta para inspirar a losempleados es conocer los "ingredientes" de las personas que estás inspirando. A las personas les gusta saber que sus jefes entienden sus tendencias, habilidades y comportamientos lo suficientemente biencomo para trabajar con ellos y motivarlos.
4. Enseñar, no sólo dar instrucciones
Los empleados están cansados de que se les diga qué es lo que tienen que hacer. Están más entusiasmados por aprendery ser relevantes para la compañía. Sin embargo, les es difícil hacerlo con líderes que sólo inspiran miedo. En el mundo de hoy, no hay espacio para sólo recibir instrucciones, se necesitan cabezas queguíen y se tomen tiempo en enseñar.
5. Innovar, no sólo idear
Los empleados quieren generar impacto. Permíteles ser parte de proyectos innovadores donde puedan ensuciarse las manos. Además, esimportante darles a las personas las herramientas para innovar en su trabajo. Para esto es necesario estar lo suficientemente conectado con el trabajo de ellos y así, conocer 2 o 3 herramientas que...
10 maneras de inspirar a tu equipo de trabajo
Por: Andrea Echeverria - Martes, 07 mayo, 2013.
Muchos empleados suelen sentirse estancados en su trabajo y constantemente necesitan ver que lo queestán haciendo está siendo valorado por sus superiores. La revista Forbes determina 10 maneras de inspirar a los trabajadores.
1. Solucionar, no sólo vender
Es importante explicar a tus empleadoscómo sus contribuciones ayudan a solucionar problemas y contribuyen al avance de la compañía. Los empleados suelen ponerle más empeño al trabajo cuando saben que su quehacer puede agregar valor a laempresa.
2. Búsqueda de propósitos, no sólo rentabilidad
Las personas se sienten inspiradas al saber que su duro trabajo hace una diferencia, más allá de la rentabilidad. Los empleados quieren líderesque vean más allá de lo evidente, busquen causar un mayor impacto en la comunidad e influencien causas sociales.
3. Conoce los ingredientes, no sólo la receta
La receta secreta para inspirar a losempleados es conocer los "ingredientes" de las personas que estás inspirando. A las personas les gusta saber que sus jefes entienden sus tendencias, habilidades y comportamientos lo suficientemente biencomo para trabajar con ellos y motivarlos.
4. Enseñar, no sólo dar instrucciones
Los empleados están cansados de que se les diga qué es lo que tienen que hacer. Están más entusiasmados por aprendery ser relevantes para la compañía. Sin embargo, les es difícil hacerlo con líderes que sólo inspiran miedo. En el mundo de hoy, no hay espacio para sólo recibir instrucciones, se necesitan cabezas queguíen y se tomen tiempo en enseñar.
5. Innovar, no sólo idear
Los empleados quieren generar impacto. Permíteles ser parte de proyectos innovadores donde puedan ensuciarse las manos. Además, esimportante darles a las personas las herramientas para innovar en su trabajo. Para esto es necesario estar lo suficientemente conectado con el trabajo de ellos y así, conocer 2 o 3 herramientas que...
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