10 organismo peruanos

Páginas: 13 (3007 palabras) Publicado: 31 de marzo de 2013
Los 10 organismos autónomos amparados por la constitución.
1. OMPE
2. Defensoría del pueblo.
3. Fiscalía.
4. Jurado nacional de elecciones.
5. BCR.
6. RENIEC.
7. Supera intendencia de bancos y seguros.
8.
9.
10.


Organismo Oficina Nacional de Procesos Electorales - ONPE   www 
Organismo encargado de ejecutar los procesos electorales, Nacional de Procesos Electorales - ONPE,reportando los resultados al Jurado Nacional de Elecciones. La web incluye datos de la institución, resultados electorales, historia de procesos electorales, contactos y enlaces. Oficina Nacional de Procesos Electorales - ONPE.
Es Banco Central de Reserva del Perú - BCR   www 
Es el conductor de la política monetaria, Central de Reserva del Perú - BCR, cuya misión principal es preservar laestabilidad monetaria, que incluye estabilidad de precios, controlar la inflación, regular la cantidad de dinero, administrar las reservas internacionales y emitir billetes y monedas. Incluye información sobre la institución, política monetaria, publicaciones, leyes, estadísticas, billetes y monedas, sistema de pagos, finanzas, museo, bibliotecas y enlaces. Banco Central de Reserva del Perú - BCR.Organismo Registro Nacional de Identificación y Estado Civil - RENIEC   www 
Organismo encargado de mantener actualizado el padrón ciudadano y electoral, Nacional de Identificación y Estado Civil - RENIEC, que incluye nacimientos, matrimonios, divorcios y defunciones. También emite el documento único de identidad DNI. Contiene información institucional, información al ciudadano, noticias, servicios yconsultas en línea. Registro Nacional de Identificación y Estado Civil - RENIEC.

PLAN ESTRATÉGICO DEL BCRP
Misión
Preservar la estabilidad monetaria.
Visión
Somos reconocidos como un Banco Central autónomo, moderno, modelo de institucionalidad en el país, de primer nivel internacional, con elevada credibilidad y que ha logrado recuperar la confianza de la población en la moneda nacional.Nuestro personal es altamente calificado, motivado, comprometido y eficiente y se desempeña en un ambiente de colaboración en el que se comparte información y conocimiento.
Principios
Autonomía 
Defendemos la independencia y la estabilidad institucional.
Profesionalismo 
Nuestro personal es altamente calificado y actúa con la mayor dedicación y diligencia.
Integridad 
Nuestras decisiones seguían por la finalidad del Banco y no por intereses particulares.
Eficiencia y eficacia 
Optimizamos los recursos del Banco, nos guiamos por nuestros objetivos y la evaluación y gestión de los riesgos.
Veracidad 
Informamos al público de manera veraz, oportuna y transparente.
Objetivos Estratégicos
1. Cumplir con la meta de inflación.
2. Contribuir con propuestas para el crecimientosostenido.
3. Brindar información económica oportuna y relevante.
4. Ejecutar eficazmente la política monetaria.
5. Contribuir a la estabilidad financiera y al desarrollo del mercado de capitales.
6. Promover el desarrollo de los sistemas de pagos.
7. Administrar eficientemente las reservas internacionales.
8. Promover el uso del Nuevo Sol.
9. Lograr la identificación de la sociedad con el Banco.10. Desarrollar el talento humano del Banco.
11. Contar con sistemas de información modernos.
12. Modernizar la infraestructura, maquinarias y equipos del Banco.
13. Contar con una elevada solidez jurídica en las acciones del Banco.
14. Lograr un sistema de información financiera confiable y oportuna.
15. Contar con  procesos  internos modernos  en los que prime una gestión integral deriesgos, la continuidad  operativa,  la orientación al usuario, la mejora continua y el cumplimiento de metas.
16. Orientar las actividades al logro de los objetivos del Banco.


CONSEJO MNACIONAL DE LA MAGISTRATURA
Misión - Visión

M I S I Ó N
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Fortalecer el sistema de administración de justicia, nombrando y ratificando a jueces y fiscales probos y eficientes y destituyendo a los que...
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