10 TIPS
Páginas: 4 (800 palabras)
Publicado: 9 de mayo de 2015
10 TIPS
Para tener Empresas, Institución con calidad hay que empezar por nosotros mismos, formando hombres con calidad total. Para ello debemos seguir 4 pasos
Bien Ser
Bien Hacer
Bien EstarBien Tener.
El Bien Ser, se refiere al ser puntuales, ser estudiosos, ser honestos ser trabajadores, El Bien Hacer es realizar todas las actividades bien desde el principio, el Bien Estar essinónimo de felicidad de satisfacción de dar lo mejor de tí y por último el Bien Tener es resultado de las tres primeras.
El error de los Estados es que dan educación del conocimiento (matemática, física)y además fomentar la educación formativa y de valores, aunque hay Instituciones televisivas lo cual es de mala influencia es des formativa.
La calidad, la productividad, la salud, la ecologíaempieza siempre desde la Limpieza
Se debe saber invertir el tiempo que es un medio millón de horas vida porque cada persona sabrá si gastan en acciones sin sentido o se invertirá en algo productivo,trabajando, leyendo, porque al final el tiempo mismo premiará o condenará. En Latinoamérica a su gente le hace falta leer, observar y cuestionar.
Hay que dar ejemplo para poder cuestionar o exigiralgo como por ejemplo la cumbre del Gerente de cualquier Empresa debe ser el primero en ingresar a trabajar como ser el último en salir de la misma.
La cultura Japonesa tiene una educación formativamuy diferente en la cual está bajo un principio “SI NO ES TUYO DEBE SER DE ALGUIEN”, si no te pertenecen los objetos que tienes debe ser de alguien, empezando esa educación desde el hogar. EnLatinoamérica llama al romper esta regla viveza o suerte lo cual desde casa tienen mala formación.
Los valores que es lo que diferencia de una persona a otra, esto no se consiguen por medio de títulos,maestrías, ya que los valores es lo que vuelve a una persona de calidad.
Más del 86% en México y se puede decir que en Latinoamérica los trabajadores salen a laborar por miedo, temor y precaución. Las...
Para tener Empresas, Institución con calidad hay que empezar por nosotros mismos, formando hombres con calidad total. Para ello debemos seguir 4 pasos
Bien Ser
Bien Hacer
Bien EstarBien Tener.
El Bien Ser, se refiere al ser puntuales, ser estudiosos, ser honestos ser trabajadores, El Bien Hacer es realizar todas las actividades bien desde el principio, el Bien Estar essinónimo de felicidad de satisfacción de dar lo mejor de tí y por último el Bien Tener es resultado de las tres primeras.
El error de los Estados es que dan educación del conocimiento (matemática, física)y además fomentar la educación formativa y de valores, aunque hay Instituciones televisivas lo cual es de mala influencia es des formativa.
La calidad, la productividad, la salud, la ecologíaempieza siempre desde la Limpieza
Se debe saber invertir el tiempo que es un medio millón de horas vida porque cada persona sabrá si gastan en acciones sin sentido o se invertirá en algo productivo,trabajando, leyendo, porque al final el tiempo mismo premiará o condenará. En Latinoamérica a su gente le hace falta leer, observar y cuestionar.
Hay que dar ejemplo para poder cuestionar o exigiralgo como por ejemplo la cumbre del Gerente de cualquier Empresa debe ser el primero en ingresar a trabajar como ser el último en salir de la misma.
La cultura Japonesa tiene una educación formativamuy diferente en la cual está bajo un principio “SI NO ES TUYO DEBE SER DE ALGUIEN”, si no te pertenecen los objetos que tienes debe ser de alguien, empezando esa educación desde el hogar. EnLatinoamérica llama al romper esta regla viveza o suerte lo cual desde casa tienen mala formación.
Los valores que es lo que diferencia de una persona a otra, esto no se consiguen por medio de títulos,maestrías, ya que los valores es lo que vuelve a una persona de calidad.
Más del 86% en México y se puede decir que en Latinoamérica los trabajadores salen a laborar por miedo, temor y precaución. Las...
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