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TEMA PLAN DE TRABAJO O PLAN DE
ACCION.
Conceptualización.
• Concepto
• Contenido
• Formato
• Ejemplo
• Taller

PLAN DE TRABAJO O PLAN DE ACCION.
• Concepto: Constituye el conjunto global deactividades que se ponen en marcha para conseguir
un objetivo específico.
Es una herramienta o instrumento de planeación que
consiste en la determinación y presentación detallada
y específica, de la forma omanera por medio de la
cual se podrá alcanzar el objetivo, estableciendo las
actividades concretas a realizar y el tiempo en el cual
se realizará cada una de ellas.
Representa un cuadro, esquema oformato, donde se

PLAN DE TRABAJO O PLAN DE ACCION.
• Contenido: Un plan de trabajo debe
contener los siguientes aspectos:
1.Las Estrategias
2.Las Actividades
3.Los Recursos
4.Las Fechas o Periodos5.Los Responsables

PLAN DE TRABAJO O PLAN DE ACCION.
• Descripción del Contenido y Formato:
A continuación se indica en que consiste cada
uno de los aspectos que contiene un plan de
trabajo ysimultáneamente se muestra cual es el
formato para realizarlo:

ESTRATEGI
A
Es la forma o
manera de
alcanzar o
lograr los
objetivos.

ACTIVIDA
DES

Son las
acciones
más
específicas
o detalladas
que seRepresenta
deben
las acciones
llevar a
claves en
forma
cabo para
general, que implementa
se proponen r la
para alcanzar estrategia
los objetivos.
propuesta.
Es la parte
activa del
plan que
indica
claramenteCOMO se va

RECURSOS

FECHA O
PERIODO

RESPONSA
BLE

Son los
insumos de
diferente
tipo o
naturaleza
(Humanos,
Físicos,
Tecnológico
s,
Financieros,
Conocimien
to e
información
),
necesarios
o
requeridospara poder
realizar

Establece
en términos
de tiempo
CUANDO se
va a
ejecutar
cada una
de las
actividades
(periodo
por días,
meses,
semanas
indicando el
año).

Identifica
QUIEN debe
responder
por larealización
de las
actividades
o ejecución
de la
estrategia,
indicando el
cargo o
puesto de
trabajo
respectivo.

EJEMPLO DE PLAN DE TRABAJO. Objetivo: Lograr un nivel de satisfacción del
70% en los...