12

Páginas: 2 (384 palabras) Publicado: 3 de septiembre de 2015
-HACER UN INFORME DE LA PELÍCULA “LOS CROODS” BASÁNDOSE EN LAS PREGUNTAS PROPUESTAS Y COMENTARIOS PROPIOS.
1) ¿Qué cosas impiden el acceso al conocimiento?
2) ¿Qué permite el acceso al conocimiento?3) ¿Cómo se preserva (conserva) el conocimiento?
4) ¿Qué nos permite el conocimiento, a qué podamos acceder cómo el?
5) ¿Qué actitudes nos permiten acercarnos al conocimiento?
6) ¿Qué simboliza lacueva, la oscuridad, el fuego, la luz…?
7) ¿Hoy qué cosas nos permiten acceder al conocimiento y cuáles no?

1) Para mí lo que impide el acceso al conocimiento a en la película “los croods” es elmiedo, la costumbre, la resistencia al cambio y la inseguridad. Pero también es porque Grug, al ser el padre de familia (la autoridad), la familia hace lo que él manda. Grug es una persona fuerte,conservadora y sobreprotectora, el lo único que quiere es proteger a su familia y usa su fuerza para intimidar a los posibles peligros. Grug siempre le dice a su familia que es el miedo lo que losmantiene vivos o que Lo nuevo siempre es peligroso, con cosas como estas es que la familia Croods se limita a conocer cosas nuevas.
Ellos tienen miedo a probar cosas nuevas, porque piensan que las cosasque acostumbran son las que están bien, las que los mantiene vivos y de esa forma sobreviven. Ellos piensas que si se arriesgan a probar cosas nuevas estarían expuestos al peligro o a que les puedapasar algo malo. Son personas inseguras de si mismas, al ser inseguros estos desconocen sus propias virtudes, les cuesta tomar decisiones y creen que todo les saldrá mal sin el consentimiento dealguien más.

2) Lo que permite el acceso al conocimiento es la curiosidad, el entusiasmo, la valentía, el deseo de aventura, lo nuevo. Estas cosas llevan a querer descubrir algo que no conocemos. Emp yChico son personas valientes y seguras de si mismas que como todos, tienen sus miedos, pero que a pesar de eso, son capases de enfrentarlos y lograr lo que se proponen.
3) El conocimiento se...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • 12
  • 12
  • 12
  • 12
  • 12
  • 12
  • 12
  • 12

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS