16 principios del diseño de una estacion de trabajo

DISEÑO FISICO DEL ESTUDIO DEL TRABAJO
PRINCIPIO 1:
EVITAR LAS CARGAS ESTATICAS Y LAS POSTURAS FISICAS
CARGAS EXTERNAS IMPUESTAS AL CUERPO
Los actos de levantar y transportar generan momentos de torsión alrededor del centro de gravedad del cuerpo. Esos momentos se deben compensar en el interior del cuerpo. Mientras mayor sea el momento de torsión externo mayor deberá ser el momento detorsión interno.
Para mantener la fuerza al mínimo (y minimizar también el esfuerzo impuesto a ligamentos, tendones, y discos de la columna vertebral). Lo mejor es el sistema de dos paquetes ( uno sobre el pecho y otro sobre la espalda) transportar objetos sobre la cabeza es muy conveniente. Se trata de una técnica ampliamente conocida y empleada en África y Asia; pero requiere entretenimiento.
Piensanque cargar y descargar requiere mas esfuerzo que conservar el peso sobre la cabeza. En tercer lugar esta el sistema de un paquete sobre la espalda, seguido por el ”sherpa” el del costal de arroz y el de yugo.
Soule y Golman: (1969) informaron que las cargas sobre la cabeza exigen un esfuerzo equivalente a 1.2 veces el que se requiere para llevar un kilogramo sobre el cuerpo; las que setransportan en las manos exigen de 1.4 a 1.9 veces y las que se imponen a los pies requieren de .2 a 6.3.
Incluso la herramienta de mano aunque es relativamente liviana puede fatigar debido a su ubicación al extremo de una palanca larga .Los músculos tiene que soportar el peso d el brazo y de la herramienta.
CAGAS DEBIDAS ALA POSTURA
Con calzado normal el talón esta ligeramente mas alto que la plantadel pie. En este caso, el centro de gravedad del cuerpo queda sobre una línea que pasa por el orificio del oído y por la quinta vértebra lumbar. Si el talón esta demasiado alto el centro de gravedad se desplaza hacia delante dando lugar a un momento de torsión innecesario. El calzado plano es el otro extremo. El calzado plano obliga a inclinarse hacia delante para guardar el equilibrio exigiendo unesfuerzo enteramente innecesario .
La necesidad de un apoyo para el tobillo depende la persona y de la tarea.
PRINCIPIO 2:
FIJAR LA ALTURA DEL TRABAJO A 50mm POR DEBAJO DEL CODO.
Altura optima para trabajar (-50mm) esta basada tanto en la productividad ( es decir, el costo para la organización que paga al empleado) como en el costo fisiológico (ósea lo que cuesta a la persona logradeterminada producción).
Barnes 1940 : permitiendo ( que la mano trabaje de 1 a 3 pulgadas mas abajo que el codo, la altura media de la superficie de trabajo. Los puntos principales son:
la altura de trabajo se define en términos de la altura del codo mas bien que la distancia del piso puesto que la estatura de las personas varia todo diseño con altura fija tiene que ser incorrecto.
la altura optima esun poco abajo del codo. Algunos estudios indican que esta bastante mas abajo; pero el consenso general es que esta abajo del codo.
Ellis 1951: informo que la altura optima para tornear una pieza era de 75mm abajo del codo. Nebel encontró que la producción máxima se logra a 22mm por debajo del codo mientras que Lysinski encontró el punto optimo a 60% de la estatura, para el trabajo estacionario,sentarse es lo mejor, ponerse en cuclillas es casi tan bueno e inclinarse o arrodillarse son posturas incorrectas. Si es preciso inclinarse o ponerse de rodillas hay que sostener el cuerpo poniendo una mano en la rodilla o en el suelo con lo cual la energía necesaria se reducirá de 25% a 55% comparadaza con la que se gasta sin el apoyo del brazo. Si hay que moverse poniéndose en cuclillas se gastasiempre menos energía que sentándose en un banquillo de 175 mm unido a un cinturón.
PRINCIPIO 3:
PROPORCIONAR UNA SILLA AJUSTABLE A CADA EMPLEADO
JUSTIFICACIÓN
La ventaja de las sillas es que se reducen a la carga fisiológica que soporta el trabajador cuando se sienta en vez de estar de pie el costo de una silla industrial ajustable es muy bajo. Todo el costo es de capital ya que el de...