Diseño Ergonomico De La Estacion De Trabajo

IDISEÑO ERGONOMICO DE LA ESTACION DE TRABAJO DE LA OFICINA
Un exitoso diseño ergonómico del puesto de trabajo en la oficina depende de la adecuada consideración de varios aspectosinterrelacionados,( bosquejo en la figura). La tarea de trabajo, la postura de trabajo y las actividades de trabajo, interactúan y se ven influidas por las condiciones en la estación de trabajo, incluyendo muebles yotros equipos, y por el medio ambiente. Todos ellos deben “adaptarse” a la persona. Las posturas de trabajo determinaran en gran medida el bienestar de la persona (al igual que las relacionessociales y de actitud) y por supuesto las actividades de trabajo determinaran la salida de trabajo. Naturalmente el bienestar de la persona también influye en el rendimiento, y mucha gente el “sentirsebien” si están satisfechos con el desempeño. Por lo tanto, hay muchas interacciones en las relaciones entre persona, tarea, condiciones y resultados del esfuerzo.PERSONA

POSTURA
DISEÑO DE PUESTO DE TRABAJO DE TRABAJO
* MUEBLESBIENESTAR DE SALIDA DE
* EQUIPO LA PERSONA RENDIMIENTO
*MEDIO AMBIENTE ACTIVIDAD
DE TRABAJO

TAREA

Figura. Interacción entre persona,tarea, puesto de trabajo, diseño u rendimiento.
Hay varios “vínculos” entre una persona y el trabajo. La primera es el “interfaz visual”: Se debe mirar el material escrito, el teclado y la pantalla delordenador o la salida impresa. La segunda es “Manipulación” las manos funciona en teclas, ratón u otros dispositivos de entrada; manipular el lápiz, papel, teléfono. El tercer vínculo puede...