17 LEYES

LEY DE LO
TRASCENDENTAL
Equipo conformado por:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Kisna Suarez Ventas
Nelson López Ventas
Wolfang Aptiz Ventas
José Castillo Riesgo
Cristina Ruel CDS
Solangye Valero Ventas
Francisco Nuñez Ventas
Evelyn Aponte Riesgo

LEY DE LO TRASCENDENTAL
El cine nos ha hecho creer en el mito del llanero solitario, en el héroe
que solo es capaz de combatir a losmalos y sin ayuda salir victorioso.
La verdad es que los mejores resultados se obtienen en equipo y
mientras más grande el reto más ayuda se necesita.

“No hay problema que no podamos resolver juntos, y
muy pocos que podamos resolver por nosotros
mismos”. Lyndon Johnson
IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN EQUIPO

Los hechos más trascendentales de la vida no han sido
realizados por una solapersona, sino por un equipo de
personas. Un proverbio chino dice que «detrás de un
hombre talentoso, siempre hay otro hombre talentoso». La
importancia del trabajo en equipo radica en:
• Se eleva el potencial del líder, y se aprovecha las
fortalezas de los diferentes individuos propiciando un
liderazgo compartido.
• Se comparten los créditos, victorias y derrotas
• Se cuenta con mayores recursos,ideas y energía. Se
tienen múltiples perspectivas para cada situación.
• El trabajo fluye de forma natural, y con excelencia en los
resultados obtenidos producto de la colaboración. “Los
juegos los juegan los individuos, pero los campeones
son los equipos. “

¿POR QUÉ PERMANECEMOS
SOLOS?

A pesar de que el Trabajo en Equipo resulta tan
beneficioso, muchas veces ante los retospermanecemos solos. Esto se debe a factores propios
de algunos individuos:
•Ego
•Inseguridad
• Ingenuidad
• Temperamento
En ocasiones los lideres tienen estos 4 factores muy
arraigados en su actitud, y en los equipos de trabajo
puede generar frustraciones y disminuir aspectos
como la innovación y la colaboración, es por ello que
no debemos permanecer en total soledad sino buscar
el apoyo delequipo cuando sea necesario.

“Si el objetivo es importante, entonces se requiere de un equipo”. John C. Maxwell

LEY DEL CUADRADO
COMPLETO
Equipo conformado por:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Alix Engel
Ventas
Franverlin Rondón
CDS
José Luis Viloria
Ventas
Jorge Parra
Ventas
Jhonny Texier
Ventas
Javier Brito
Ventas
Fernando Guareschi Comercial

LEY DEL CUADRO COMPLETO
LaMeta es más Importante que la Participación Individual

M
ET
A

ALINEAR
RECURSOS
SITUACION
INDIVIDUOS

1. Observe el cuadro completo:
Las personas de un equipo se sacrificarán y trabajarán juntos
solo si se pueden ver hacia dónde se dirigen con el trabajo
que ejecutan
2. Mida su situación:
Las personas no se desaniman ante el reto, más bien saborean
la oportunidad
3. Organice losrecursos que se necesitan:
Mientras mejores sean los recursos de un equipo, menores
serán las distracciones en su intento de alcanzar su meta
4. Procúrese los integrantes correctos.
Usted puede perder con buenos jugadores, pero no puede
ganar con malos
5. Renuncie a las agendas personales:
Ninguno de nosotros es más importante que el resto de
nosotros
6. Suba a un nivel superior:
Muchosestán listos para seguir su propio camino, pocos en ir
tras la meta.

Los miembros de un equipo deben beneficiarse mutuamente al compartir sus metas. Deben ser motivados para
que trabajen juntos, no manipulados por alguien para alcanzar gloria individual
Los que forman equipos triunfadores nunca olvidan que cada persona en un equipo tiene una función que
desempeñar
Ley del Cuadro CompletoLEY DEL
NICHO
Equipo conformado por:
1.
2.
3.
4.
5.
6.

Yennifer González
Patricia García
José Quevedo
María Bello
James Morris
Vilmarys Peña

Ventas
Ventas
CDS
Ventas
Ventas
Ventas

¡Cada jugador tiene un lugar
donde dar lo mejor de si!

N
I
C
H
O

Ley del

adie conoce sus habilidades y destrezas mejor que
uno mismo
mportancia de estar en el lugar correcto...