2 Trabajo I Segundo Corte

UNIVERSIDAD “ RAFAEL BELLOSO CHACIN”
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLITICAS
ESCUELA DE DERECHO

DERECHO DEL
TRABAJO I

Dra. Alba Borjas

UNIDAD II
TEMA Nº 2

FORMACIÓN Y
EFECTOS DEL
CONTRATO DE
TRABAJO

Unidad II
Tema Nº 2
FORMACIÓN Y EFECTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO
1.- Requisitos del contrato de trabajo
1.1 Requisitos de existencia
• Consentimiento
•

Objeto

•

Causa

1.2 Requisitos devalidez
a) Capacidad de las partes:
•

Del trabajador Art. 100 L.O.P.N.A

•

Del empleador Art.1.143 y 1.144 Código civil
b) Ausencia de vicios del consentimiento :

•

Error

•

Dolo

•

Violencia

1.3 Efectos de nulidad de la relación de trabajo
2.- Efectos de la relación de trabajo
2.1 Obligaciones del empleador
2.1.1 Frente al trabajo Art. 17 R.L.O.T
2.1.2 Frente al Estado Arts. 159 al 163L.O.T.T
2.1.3 Frente al Sindicato
2.2 Obligaciones del trabajador art. 18 R.L.O.T
2.2.1 Frente al empleador
2.2.2 Frente al Estado
3.- Poderes del empleador
3.1 Poder reglamentario
3.2 Poder de dirección
3.3 Mención especial del IUS VARIANDI
3.4 Poder disciplinario

4.- Otros efectos del contrato de trabajo
4.1 Régimen de las invenciones y mejoras Arts. 322 al 329 L.O.T.T –
27 Al 29 R.L.O.T
a) DeServicio Art. 323 L.O.T.T
b) Libres u ocasionales Art. 324 L.O.T.T
5.- Aspecto de la higiene y seguridad en el trabajo
5.1 Acción preventiva Arts. 156- 158 L.O.T.T – Arts. 53 al 59
L.O.P.C.Y.M.A.T
5.2 Acción reparadora Art. 129, 130, 3 L.O.P.C.Y.M.A.T
5.3 Daño moral
6.- Responsabilidad contractual de las partes en caso de
incumplimiento del contrato de trabajo
6.1 Responsabilidad del Empleador
6.2Responsabilidad del Trabajador

UNIDAD II
TEMA Nº 3

LA JORNADA DE
TRABAJO

UNIDAD II
TEMA Nº 3
LA JORNADA DE TRABAJO
1.- Concepto Arts. 167 al 171 de la L.O.T.T.T y 78 al 80 R.L.O.T
2.- Duración normal y efectiva de la jornada de trabajo Arts. 173 y 174
L.O.T.T.T y 90 de la C.R.B.V
3.- Horarios especiales o convenidos Art. 175 L.O.T.T.T
4.- Prolongaciones y reducciones de la jornada de trabajo4.1 Prolongaciones Art. 179 AL 181 L.O.T .T.T y 81- 82 R.L.O.T
a) Trabajos continuos Arts. 176 L.O.T .T.T y 84 R.L.O.T
b) prolongación en caso de accidente u urgencias Arts. 180 L.O.T.T.T y
86 R.L.O.T
c) Prolongación de la jornada por interrupciones colectivas del trabajo
Art. 181 L.O.T.T.T
4.2 Reducciones de la jornada Art.174 y 177 L.O.T.T.T
5.- Las horas extraordinarias de trabajo Arts. 178L.O.T.T.T y 87 R.L.O.T

5.1 Autorización de horas extraordinarias art 182 L.O.T.T.T
5.2 Registro de las horas extraordinarias Art. 183 L.O.T.T.T

UNIDAD II
TEMA Nº 4

EL DESCANSO DEL
TRABAJO

UNIDAD II
TEMA Nº 4
EL DESCANSO DEL TRABAJO
1.- Derecho del trabajador al descanso Art. 90 C.R.B.V
1.1 Fundamento
1.2 Días hábiles y no hábiles para el trabajo Art. 184L.O.T.T.
1.3) Excepciones a la suspensiónde las labores de días feriados Art. 185 al
187 L.O.T.T.T
a) Por razones de interés público Art. 92 R.L.O.T
b) Por razones técnicas Art. 93 R.L.O.T
c) Por circunstancias eventuales Art. 94 R.L.O.T
2.- Clases de descanso
a) Intrajornada
b) Interjornada
c) Semanal Arts. 173 L.O.T.T.T y 88 R.L.O.T
d) Días feriados Art. 184 al 187 L.O.T.T.T
e) Anual (vacaciones) Art. 189 L.O.T.T.T
f ) Jubilación

3.-Descanso semanal y días feriados
3.1 Régimen legal Arts.119, 120 LOTTT y
-90 R.L.O.T
3.2 Descanso semanal compensatorio Arts. 188 L.O.T.T.T y 89 R.L.O.T
3.3 Descanso En días feriados Art. 90 R.L.O.T
4.- Descanso anual (vacaciones) Art. 189 y 190 L.O.T.T.T
4.1 Concepto
4.2 Naturaleza Jurídica
4.3 Finalidades
4.4 Duración Art. 190 L.O.T.T.T
4.5 Oportunidad del disfrute Art. 200 y 201L.O.T.T.T
4.6Oportunidad de pago del salario en vacaciones Art 194 L.O.T.T.T
4.7 El bono vacacional Art. 192L.O.T.T.T
4.8 Acumulación Art. 199L.O.T.T.T
4.9 Inasistencia en el disfrute de vacaciones 202 L.O.T.T.T
4.10 Vacaciones no disfrutadas Art. 195 L.O.T.T.T
4.11 Vacaciones fraccionadas Art. 196 L.O.T.T.T
4.12 Vacaciones Colectivas Art. 191 L.O.T.T.T
4.13 Registro de vacaciones Art 203 L.O.T.T.T

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