3 Principios

al menos 3 principios:
PRINCIPIO DE IGUALDAD
El principio de igualdad es un principio general de derecho y como tal es aplicable al
campo de la seguridad social. De acuerdocon este principio, se debe dar el mismo trato a
todas las personas que se encuentran en la misma situación, y a la inversa, debe darse un
trato distinto y adecuado a cadacircunstancia a las personas que se encuentren en
situaciones distintas.
PRINCIPIO DE INTEGRALIDAD
De acuerdo con este principio, las prestaciones de la seguridad social del sistemadeben ser
acordes con las necesidades de los colectivos que se pretende proteger. Las prestaciones de
la seguridad social no deben quedarse en la protección de los riesgosclásicos (invalidez,
vejez, muerte, enfermedad y maternidad), sino que debe tener un crecimiento constante
tendiente a detectar las diferentes necesidades sociales para acudir a suprotección.
Para satisfacer las diferentes necesidades, de acuerdo con cada uno de los sectores
protegidos, deben establecerse beneficios adecuados a las diferentes circunstancias.PRINCIPIO DE UNIVERSALIDAD
Todas las personas deben participar de los beneficios del sistema de seguridad social.
La función de la seguridad social es proteger al ser humanocomo
tal, dentro de una determinada colectividad social, sin importar a qué dedique su existencia.
El acceso a la protección deja de ser un derecho para unos y una concesióngraciosa para
otros, y se constituye en un derecho subjetivo público.
El acceso a la seguridad social es un derecho humano, es un derecho inherente al ser
humano por el solo hechode serlo. Además, en tanto está reconocido por le derecho
positivo, se califica, desde el punto de vista técnico jurídico, como un derecho fundamental
de rango constitucional.