4 Capitulo

Páginas: 105 (26129 palabras) Publicado: 1 de julio de 2012
Tesis completa







Sistema de Evaluación del Desempeño para el personal administrativo del “Instituto Pedagógico de Miranda José Manuel Siso Martínez”



TRABAJO DE GRADO PARA OPTAR AL TITULO ACADÉMICO DE “Bachelor of Business Administration in Administrative Services”


Por la presente Juro y doy Fe que soy el único Autor del Presente Trabajo Especial de Grado y que sucontenido es consecuencia de mi trabajo, Experiencia e Investigación Académica.



Autor: Roberto Andrés Freites Jiménez

Tutor: Dr. Nicolás Cordero C. PhD


Caracas, Enero de 2007
Evaluación

Quien suscribe Profesor Evaluador designado por la Universidad TECANA AMERICAN UNIVERSITY para evaluar el trabajo especial de grado para optar al titulo de Bachelor of BusinessAdministration in Administrative Services; presentado por el Ciudadano Roberto Andrés Freites Jiménez, C.I: 11.028.905, dejo constancia de lo siguiente:
1. Leído y analizado como fue el trabajo especial de grado, acuerdo aprobado por considerar que cumple con todo los requisitos formales exigidos para un trabajo especial de grado de acuerdo a las normas que exige la TECANA AMERICAN UNIVERSITY.2. Por considerar que este trabajo excede los requisitos de un trabajo especial de grado y en virtud de constituir un aporte significativo a la investigación sobre el tema del problema planteado para la novedosa Administración Pública de la República Bolivariana de Venezuela.


Como evaluador recomiendo el grado de CUM LAUDE en función al valor del tema tratado, como instrumentodel Control de Calidad Total para los organismos públicos del Estado.




Caracas, a los 29 días del mes de Diciembre de 2006.






Profesor Evaluador
Dr. Nicolás Cordero, C. PhD.


DEDICATORIA


Doy gracias a Dios todopoderoso por brindarme toda la fuerza física y mental para realizar la presente investigación y culminar con éxito la meta que me heplanteado. Graduarme de Licenciado en Administración.
A mis familiares, especialmente a mis padres Roberto y Maura, gracias por darme la vida y su apoyo incondicional en todos mis proyectos, que he logrado culminarlos con éxito.
También a mi hermano Jorge, su ayuda es de vital importancia en la realización de este trabajo. Y mi cuñada por hacerme tío y darme esa felicidad.
Amí esposa Arnalyoly, por ser un pilar fundamental en mi vida y apoyarme con amor en todo momento.
A mí querida abuela María, por ser tan cariñosa y estar siempre pendiente de mí bienestar.
Al Dr. Nicolás Cordero C. por brindarme sus conocimientos adquiridos con esfuerzo, dedicación y largos años de experiencia.
A mi tía Gladys, que me impulsó a tomar esta decisión tan importanteen mi vida.
A mi suegro Arnaldo por apoyarme con cualquier cosa y brindarme su valiosa amistad.
A mi cuñado Arnaldo José, por su presencia y hacerme reír en los momentos difíciles.


A todos mi amor, respeto y eterna gratitud.










AGRADECIMIENTO






A mi tutor, Dr. Nicolás Cordero C. PhD. por sus orientaciones brindadas en los momentoscríticos.






A mis compañeros de trabajo, Jesús, Gregory, Luz Marina, Kerbi, Carolina, Norma y a todos aquellos que hacemos vida en nuestra institución.






A mi Jefe, Prof. Leonardo E. Poleo, por su valiosa colaboración en mi carrera dentro de la Institución.






A todos mis mas sincero reconocimiento y eterna gratitud.








UNMILLÓN DE GRACIAS






















DIAGRAMACIÓN DEL RESUMEN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN
Programa acelerado: Bachelor of Business Administration in
Administrative Services

Sistema de Evaluación del Desempeño para el personal administrativo del “Instituto Pedagógico de Miranda José Manuel Siso Martínez”.
Por: T.S.U. Roberto Andrés Freites Jiménez
Tutor: Dr....
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