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Páginas: 5 (1165 palabras) Publicado: 27 de septiembre de 2015
TRABAJO PRACTICO N°1
1. Cuando MasterCard se volvió una cooperación publica en mayo de 2006, este acontecimiento significo el comienzo de una nueva forma de hacer las cosas para los 4600 empleados de la compañía en todo el mundo. Los ejecutivos de la compañía querían garantizar que todos los empleados comprendieran lo que significaba el cambio. Para hacerlo, decidieron ofrecer el “evento deaprendizaje más grande en la historia de la compañía”. Este evento de aprendizaje fue una serie de seminarios intensivos de 4.5 horas realizado en 110 talleres de 36 ciudades, en un periodo de tres semanas. Preparar a estos individuos para tan importante tarea requería una planeación importante. El objetivo de la capacitación era garantizar que todos los empleados comprendieran la estrategia denegocios y como cambiaría MasterCard.
a) ¿Implica esta decisión de MasterCard un caso de eficiencia o equidad? ¿Por qué?
Un caso de eficiencia porque sus recursos al máximo.
b) ¿Qué efectos tendrá en el personal de MasterCard estos seminarios en su desempeño laboral?
Su desempeño laboral se incrementará
c) ¿Cuál es el costo de oportunidad de organizar este evento para la compañía?

D ¿Es la decisión deMasterCard un ejemplo de un asunto microeconómico o macroeconómico?
Microeconómico
2 ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es positiva y cuál es normativa?
a. El gobierno de Estados Unidos debe reducir sus importaciones Normativa
b. China es el socio comercial más importante de Perú Positiva
c. El gasto público debe aumentar para hacer frente a la crisis actual Normativa
d. Las hipotecas-basurade Estados Unidos han llevado a descensos generalizados en las bolsas durante el año 2008 Positiva
3. Tres directivos de una empresa están considerando la posibilidad de aumentar la producción. Cada uno sugiere una manera de tomar esta decisión:
JAVIER: Debemos averiguar si la productividad de la empresa aumentaría o disminuiría.
ROBERTO: Debemos averiguar si nuestro costo medio – el costo portrabajador – aumentaría o disminuiría.
ERNESTO: Debemos averiguar si el ingreso adicional generado por la venta del producto adicional sería mayor o menor que los costos adicionales
¿Quién tienes razón? ¿Por qué?
Ernesto, porque considerando el tercer principio de la Economía “Las personas racionales piensan en términos marginales”, es decir que a la hora de decidir evalúan tanto el beneficiomarginal y el costo marginal de la decisión, la empresa del caso anterior debería elegir guiándose de la sugerencia de Ernesto, ya que en este caso la empresa producirá una adicional del producto siempre y cuando el precio al cual pueda venderlo sea mayor al costo que incurra la empresa para producirla.

4.- ¿Cuál afirmación ilustra a falacia de composición y cual la falacia post hoc?
a. Todos daránun buen examen si estudian de día.
* Falacia Post Hoc
b. En una situación previa a las crisis, los precios subían, por eso la solución para la crisis seria subir los precios y los salarios simultáneamente.
* Falacia de Composición
c. Los fumadores corren un riesgo más alto de sufrir padecimientos pulmonares y cardiacos.
* Falacia Post Hoc
5. Responda las preguntas en función a la siguientelectura:
Kala Dera – Con Sed de Coca – Cola
Kala Dera es una aldea importante en las afueras de la ciudad de Jaipur (India), donde la agricultura es el principal medio de subsistencia. Coca-Cola comenzó con sus operaciones de embotellado en el año 2000 y en el transcurso de un año, la comunidad comenzó a notar una rápida declinación en el nivel del agua subterránea.
Para los finqueros, la pérdida delagua subterránea equivale directamente a una pérdida de ingreso. Para las mujeres significó tener que caminar 5 a 6 kilómetros más sólo para acarrear agua para las necesidades diarias de la familia. Para muchos niños en Kala Dera, significaba tener que abandonar la escuela a fin de prestar una mano en los quehaceres del hogar, ya que las mujeres tenían otras cargas adicionales.
La comunidad en...
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