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MANUAL DE ORGANIZACIÓN
FONATUR CONSTRUCTORA, S.A. DE C.V.
Manual de Organización Hoja 1 de 32
Fonatur Constructora, S.A. de C.V.



DESCRIPCIÓN DEL CONTENIDO
ÍNDICE
Página I. INTRODUCCIÓN...................................................................................................................3
II. ANTECEDENTESHISTÓRICOS...............................................................................................3
III. MARCO JURÍDICO................................................................................................................4
IV. OBJETIVO ESTRATÉGICO, MISIÓN, VISIÓN, ATRIBUCIONES, CADENA DE VALOR Y MAPA
DE PROCESOS ...............................................................................................................................5
V. ESTRUCTURAORGÁNICA Y/U OCUPACIONAL.....................................................................9
VI. ORGANIGRAMA...................................................................................................................9
VII. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES............................................................................................10
Manual de Organización Hoja 2 de 32
FonaturConstructora, S.A. de C.V.



I. INTRODUCCIÓN
En cumplimiento con el artículo 58 fracción VIII de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales, se ha integrado el presente Manual de Organización de FONATUR Constructora, S.A. de C.V. En éste, se consideran los aspectos jurídicos, orgánicos y funcionales a efecto de que los servidores públicos de esta empresa de participación estatal mayoritaria, así comode otras instituciones y el público en general, tengan un conocimiento claro y preciso de su funcionamiento.
El Manual describe el ámbito de acción de esta Dirección General, enmarcado por las diversas disposiciones jurídicas y reglamentarias, la estructura orgánica que define los niveles de coordinación e interrelación jerárquica y dependencia de las áreas, los objetivos a alcanzar y lasfunciones que deberán desarrollar para su debido cumplimiento.
La presente normatividad contempla los principios de efectividad, transparencia e innovación, a través de los cuales Fonatur Constructora proporcionará mayores beneficios a la sociedad. Asimismo, los servidores públicos al servicio de la entidad estarán obligados en el desempeño de sus funciones a observar en todo momento el bien común, laintegridad, la honradez, la imparcialidad, la justicia, la transparencia, la rendición de cuentas, el entorno cultural y ecológico, la generosidad, la igualdad y el respeto, valores supremos establecidos en el Código de Ética de la Administración Pública Federal.
En tal virtud, el presente documento tiene como propósito fundamental, constituirse en un instrumento de apoyo administrativo que coadyuveal logro eficaz y eficiente de los objetivos y metas de la empresa. Por lo anterior, se recomienda su actualización permanente y oportuna en caso de presentarse modificaciones en su estructura orgánica, atribuciones, marco legal o distribución de funciones.
II. ANTECEDENTES HISTÓRICOS
FONATUR Constructora, S.A. de C.V. se constituyó en el año de 1976 con el nombre de Baja Mantenimiento yOperación, S.A. de C.V. y posteriormente, el 11 de diciembre de 2002, cambió su denominación por FONATUR-BMO, S.A. de C.V. El objeto social principal de esta sociedad fue prestar los servicios de mantenimiento, limpieza, operación, vigilancia, supervisión de instalaciones y la realización de obra pública y privada principalmente a FONATUR en sus oficinas centrales y en los Centros Integralmente Planeados ya sus filiales.
Con fecha 30 de abril de 2008, FONATUR-BMO, S.A. de C.V. cambio su denominación social a FONATUR Constructora, S.A. de C.V.
Ante los requerimientos planteados por el Gobierno Federal a través del Plan Nacional de Desarrollo 2007-2012 y, en particular, del Programa Sectorial de Turismo 2007-2012, que establecen los objetivos y estrategias de la política turística en el país y...