6 Trabajo En Equipo En Ambitos
Páginas: 28 (6994 palabras)
Publicado: 26 de marzo de 2015
SALUD MILITAR – Vol.24 Nº 1 – Setiembre 2002
ACTUALIZACIONES
TRABAJO EN EQUIPO
EN AMBITOS DE REHABILITACION
Eq.May.(Ps) Mabel Lusiardo
Jefe del Servicio de Psicología de la Rehabilitación
Departamento de Psicología del H.C.FF.AA.
RESUMEN
La atención del paciente mejora significativamente cuando médicos y psicólogos trabajan juntos.
La Psicología como profesión de la salud, promueve cada vezmás que los terapeutas incrementen su interacción
con los médicos en variedad de ámbitos de tratamiento. La relación es mutuamente beneficiosa.
La práctica colaborativa es la estrategia de la era presente y futura, ya que significa ofrecer atención holística
verdadera.
SUMMARY
Health care for the patient shows a significant improvement when medical and psychological teams work together.
Psychology,as a health profession, is promoting the fact that therapists increase their interaction with doctors in
various treatment areas. The relationship is mutually beneficial.
Collaborative practice is the current and future strategy, because it implies to offer a true holistic care.
76
TRABAJO EN EQUIPO EN AMBITOS DE REHABILITACION
Eq.May.(Ps) Mabel Lusiardo
INTRODUCCION
DEFINICION DE EQUIPODesde su aparición durante la Segunda guerra
Un equipo es un grupo de personas que se
Mundial, el tratamiento de equipo en rehabilitación ha
relacionan
venido ganando importancia y jerarquía. Ha sido
profesionales interactuantes para el logro de objetivos
ampliamente
demostrado
que
los
unas
con
otras
como
compañeros
profesionales
compartidos. La construcción del equipo es unnecesitan trabajar juntos, más que en paralelo, o, con
proceso de estimulación planificada y deliberada de
propósitos cruzados.
práctica laboral efectiva diseñado para asistir el
trabajo del grupo en alcanzar sus objetivos y resolver
El fundamento para formar equipos de atención de
sus problemas.
salud es integrar los esfuerzos de diagnóstico y
tratamiento de variedad de profesionales en el
Laconstrucción del equipo permite a los miembros
suministro de servicios asistenciales. La toma de
experimentar
decisiones se comparte con el paciente y/o familia,
esfuerzos individuales (riqueza de la sabiduría
tornándose una parte crucial del equipo.
colectiva).
El objetivo en el modelo médico está orientado a la
El proceso de formación del equipo para planes de
cura, así como a laadministración de medicamentos,
tratamiento incluye la recolección de información,
o a la cirugía. En cambio, el objetivo en rehabilitación
evaluación de las necesidades del grupo, desarrollo,
corresponde al funcionamiento e independencia
implementación, y evaluación del plan. El equipo
máximos logrados por el paciente. Específicamente,
debe ponerse a trabajar en las tareas relacionadas
losobjetivos de la rehabilitación se cumplen mediante
con los 4 asuntos siguientes:
los
efectos
acumulativos
de
los
un proceso que maximiza la salud física y psicológica
de un individuo, al mismo tiempo que se reconocen
1.
Objetivos: Los miembros individuales deben
sus logros sociales, económicos, vocacionales, y
estar de acuerdo
educacionales.
equipo. Los
provocar
con los objetivos delobjetivos mezclados pueden
frustración,
conflicto
y
La rehabilitación activa e intensiva, requiere servicios
desintegración del grupo. Los propósitos y
múltiples de profesiones diferentes para responder a
objetivos del equipo deberán ser definidos
disfunciones múltiples. La expansión del conocimien-
consensualmente,
acordados
y
to médico sobre rehabilitación, ha requerido una
comprendidos.Estos objetivos no
tienen
integración, más que una especialización funcional
que ser rígidos, pero son la guía y base para
para optimizar la atención del paciente.
los juicios y decisiones del equipo.
Los pacientes aprenden quiénes son, qué son, y qué
2.
Roles: cada integrante del equipo debe
pueden volverse en la medida en que participan con
identificar con claridad cuál es su rol...
ACTUALIZACIONES
TRABAJO EN EQUIPO
EN AMBITOS DE REHABILITACION
Eq.May.(Ps) Mabel Lusiardo
Jefe del Servicio de Psicología de la Rehabilitación
Departamento de Psicología del H.C.FF.AA.
RESUMEN
La atención del paciente mejora significativamente cuando médicos y psicólogos trabajan juntos.
La Psicología como profesión de la salud, promueve cada vezmás que los terapeutas incrementen su interacción
con los médicos en variedad de ámbitos de tratamiento. La relación es mutuamente beneficiosa.
La práctica colaborativa es la estrategia de la era presente y futura, ya que significa ofrecer atención holística
verdadera.
SUMMARY
Health care for the patient shows a significant improvement when medical and psychological teams work together.
Psychology,as a health profession, is promoting the fact that therapists increase their interaction with doctors in
various treatment areas. The relationship is mutually beneficial.
Collaborative practice is the current and future strategy, because it implies to offer a true holistic care.
76
TRABAJO EN EQUIPO EN AMBITOS DE REHABILITACION
Eq.May.(Ps) Mabel Lusiardo
INTRODUCCION
DEFINICION DE EQUIPODesde su aparición durante la Segunda guerra
Un equipo es un grupo de personas que se
Mundial, el tratamiento de equipo en rehabilitación ha
relacionan
venido ganando importancia y jerarquía. Ha sido
profesionales interactuantes para el logro de objetivos
ampliamente
demostrado
que
los
unas
con
otras
como
compañeros
profesionales
compartidos. La construcción del equipo es unnecesitan trabajar juntos, más que en paralelo, o, con
proceso de estimulación planificada y deliberada de
propósitos cruzados.
práctica laboral efectiva diseñado para asistir el
trabajo del grupo en alcanzar sus objetivos y resolver
El fundamento para formar equipos de atención de
sus problemas.
salud es integrar los esfuerzos de diagnóstico y
tratamiento de variedad de profesionales en el
Laconstrucción del equipo permite a los miembros
suministro de servicios asistenciales. La toma de
experimentar
decisiones se comparte con el paciente y/o familia,
esfuerzos individuales (riqueza de la sabiduría
tornándose una parte crucial del equipo.
colectiva).
El objetivo en el modelo médico está orientado a la
El proceso de formación del equipo para planes de
cura, así como a laadministración de medicamentos,
tratamiento incluye la recolección de información,
o a la cirugía. En cambio, el objetivo en rehabilitación
evaluación de las necesidades del grupo, desarrollo,
corresponde al funcionamiento e independencia
implementación, y evaluación del plan. El equipo
máximos logrados por el paciente. Específicamente,
debe ponerse a trabajar en las tareas relacionadas
losobjetivos de la rehabilitación se cumplen mediante
con los 4 asuntos siguientes:
los
efectos
acumulativos
de
los
un proceso que maximiza la salud física y psicológica
de un individuo, al mismo tiempo que se reconocen
1.
Objetivos: Los miembros individuales deben
sus logros sociales, económicos, vocacionales, y
estar de acuerdo
educacionales.
equipo. Los
provocar
con los objetivos delobjetivos mezclados pueden
frustración,
conflicto
y
La rehabilitación activa e intensiva, requiere servicios
desintegración del grupo. Los propósitos y
múltiples de profesiones diferentes para responder a
objetivos del equipo deberán ser definidos
disfunciones múltiples. La expansión del conocimien-
consensualmente,
acordados
y
to médico sobre rehabilitación, ha requerido una
comprendidos.Estos objetivos no
tienen
integración, más que una especialización funcional
que ser rígidos, pero son la guía y base para
para optimizar la atención del paciente.
los juicios y decisiones del equipo.
Los pacientes aprenden quiénes son, qué son, y qué
2.
Roles: cada integrante del equipo debe
pueden volverse en la medida en que participan con
identificar con claridad cuál es su rol...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.