609 2014 Nuevo proceso Scrum 2

Páginas: 3 (619 palabras) Publicado: 6 de septiembre de 2015
ÁREA DE REFERATO UAR

2014

SCRUM
2014

SCRUM

AGENDA








¿Dónde estábamos en 2013?
Ley 20 –El Scrum
El nuevo proceso del scrum
Entre Tomarse y Ya
¿Qué es un TOMARSE aceptable ?
ResumenVariaciones para Juveniles

SCRUM

¿DÓNDE ESTÁBAMOS EN 2013 ?
• Muchos ingresos previos
• Equipos querían ganar impactando en el ingreso
• La pelota se intrucía al mismo tiempo que el
contacto deingreso
• Continuaban empujando después el ingreso.
• No estaban encuadrados y estacionados.
• No estaban estables.
• Pelotas torcidas.

SCRUM 2014

Ley 20 – SCRUM
ANTES QUE LA PELOTA SEA INTRODUCIDA
•El scrum debe estar encuadrado, estable y
paralelo a la línea de touch
• NO a los ingresos previos

NO a los empujes previos

Cabeza y hombros por encima de la cadera

Correcto asimiento entre lospilares.

No tomarse sobre los codos

SCRUM 2014

NUEVO PROCESO DEL SCRUM
ÓRDENES:

Cuclillas
Tomarse

YA
IMPORTANTE
• En el Cuclillas:
Cabezas intercaladas ( orejas con orejas ).
Flexionar laspiernas

SCRUM 2014

NUEVO PROCESO DEL SCRUM





TOMARSE de acuerdo a la ley entre el pilar
derecho y el pilar izquierdo – no sobre los codos.
Estable antes que la pelota sea introducida

No empujardespués del “YA “
El referee toca al n° 9 o le hace una seña,
para
que introduzca la pelota.

La pelota es introducida derecha, al medio y

SCRUM 2014

NUEVO PROCESO DEL SCRUM
ENTRE EL TOMARSE yYA:
• El Referee debe observar ( antes de decir Ya ):
– Todos las primeras líneas estables.
– Correcto asimiento de los pilares.
– La altura correcta.
- Hombros encuadrados y no ocultos.
– Cabezasintercaladas ( orejas con orejas ).
Órdenes no apresuradas: 3 claras órdenes con 3 claros
movimientos

SCRUM 2014
ENTRE EL TOMARSE Y YA – POSICIÓN DE LA CABEZA

SCRUM 2014
Posición incorrecta del medioscrum

SCRUM 2014
Posición correcta del medio scrum

Debe introducir la pelota derecha y al medio.

SCRUM 2014

Los Referees y medios scrums
DEBEN estar involucrados en la
justa disputa de la...
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