7 habitos

SEP SEIT DGEST

INSTITUTO TECNOLOGICO DE CIUDAD JUAREZ


ENSAYO: 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFICAZ

ARZATE JUAREZ SOFIA MAGDALENA 13110271

MAESTRA: DR. FELIPE DAVILA SOLTERO

DESARROLLO HUMANO CLASE: 11:00-12:00

CD.JUAREZ, CHIHUAHUA A 30 DE SEPTIEMBRE DEL 2013





LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA:
Se presume que un hábito es una actividadrutinaria que realizamos cada día de nuestras vidas. Estos pueden tener una ayuda para facilitar nuestras vidas o bien perjudicarlas. Estos hábitos abarcan la salud, nuestra actitud social, nuestra imagen personal y nos caracterizan. En este ensayo estudiaremos 7 hábitos que hacen que una persona llegue a ser altamente efectiva.
Stephen Covey autor del libro “LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTEEFECTIVA” nos muestra en su libro como ha estudiado las actitudes del ser humano que lo llevan a un éxito muy grande dando más hincapié en los hábitos. El describe a un habito como una intersección de conocimiento, capacidad y deseo que es el que hacer y el porqué, el cómo hacer y la motivación para hacer. Los 7 hábitos se interrelacionan para crear para crear una efectividad personal e impersonal quepueda mover para continuar en la vida de ser dependientes a ser independientes formando una madurez para poder alcanzar nuestros propósitos, y no seguir siendo aquellos niños que fuimos que dependíamos de nuestros padres. Debemos darnos cuenta que el madurar físicamente no es madurar en nuestra perspectiva si lo vemos con una madures de dependencia : tu cuidas de mí, tú haces, etc., será tal vezsolo un camino pero no se llegara a un logro, si en vez de eso tenemos una madures de yo o de nosotros: yo hago, ya veo, nosotros lograremos, es más posible llegar a un éxito no solo tal vez en tu negocio si no en tu vida y un éxito personal que te hará crecer como persona creando actitudes y aptitudes que te ayudaran a lograr ser alguien admirable o un ejemplo para el éxito.
Lograr unaindependencia nos ayuda a formarnos y saber actuar con carácter en cualquier situación. Cabe mencionar que la independencia no se da por logro de otros si no es cuestión de nosotros independizarnos en todos los aspectos en lo físico para poder lograr cosas que otros podrían por alguna discapacidad por ejemplo, mental que nos llevara a una madurez buena que nos haga pensar en lo que es mejor para nosotros ycomo alcanzar esos sueños o metas que nos proponemos.
Los siete hábitos que mencionaremos tienen que ver con la efectividad de las personas pues es lo que convierte en un buen carácter para potencializar sus actitudes resolviendo problemas agrandando sus oportunidades y aprender a integrar otros principios con el desarrollo ascendente. La efectividad reside en el equilibrio, en lo que denomino elequilibrio P/CP. «P» es la producción de los
Resultados deseados, los huevos de oro. «CP»
Hay tres tipos de bienes: físicos, económicos y humanos. Los físicos los materiales que tenemos que conseguimos.
En nuestra búsqueda de resultados o beneficios rápidos, a menudo provocamos el deterioro de un bien físico apreciado. También influye poderosamente en el resultado del empleo de los bieneseconómicos. ¿Con cuánta frecuencia las personas confunden capital con interés? Un capital que mengua tiene una capacidad decreciente para producir intereses o ingresos. Y un capital menguante llega a ser tan pequeño que incluso deja de satisfacer las
Necesidades básicas. Nuestro bien económico más importante es nuestra capacidad Para ganar dinero. Nuestro bien económico más importante es nuestracapacidad Para ganar dinero. Si no invertimos
Continuamente para mejorar nuestra CP, limitamos severamente nuestras opciones. Quedamos bloqueados en
La situación presente, temerosos de la opinión que nuestra empresa o nuestro jefe tenga de nosotros, económicamente dependientes y a la defensiva. Tampoco esto es efectivo.
En el área humana, el equilibrio P/CP es igualmente fundamental, pero...