7 Habitos

Páginas: 20 (4985 palabras) Publicado: 2 de agosto de 2010
Materia:
Desarrollo Humano

Trabajo:
Ensayo
LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA.
STEPHEN R. COVEY.
La revolución en la vida cotidiana y en las empresas.

Alumna:
Lilia Alejandra Cardona Torres.

No. De Control:
09151003

Fecha:
26 de octubre del 2009

LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA.
STEPHEN R. COVEY.
La revolución en la vida cotidiana y en las empresas.Introducción.

¿Alguna vez has pensado en ser efectivo?, claro todas les personas tenemos eso en mete y creemos que somos capaces de todos, pero olvidamos aspectos importantes, a continuación se hará mención de esos aspecto que más que nada son hábitos que tenemos que poner en práctica día con día, entenderemos porque es importante su utiliza miento cotidiano y que beneficios obtendremos conellos. Podremos comprender de como el saber escuchar una simple charla nos puede ayudar de cómo influye la ética con la que contamos y que necesitamos para lograrlo, entenderemos también de cómo una simple cosa la nos puede hacer entender que necesitamos este procedimiento de los 7 hábitos y obtener la efectividad que ansiamos tener y la manera en que influye en la vida diaria.

Desarrollo.Es importante tomar en cuenta que para lograr algo debemos observar de manera clara el mundo en el que nos encontramos, y así poderlo entender, que no podemos interpretar la mente de otra persona si no analizamos primero nuestros sentimientos.
La ética de carácter se puede representar como la base para llegar al éxito, en donde existen algunos principios básicos para poder lograrlo, despuésconvirtiéndose en ética de la personalidad pero se entendió que era algo manipuladora, entonces fue allí donde se comprendió que era la clave para llegar al subconsciente y así ellos podrían entender a su hijo, entendieron que fijándose solamente en lo que le pasaba al niño no era bueno sino que tendrían que enfocarse más en ellos mismo y así poder interpretar los sentimientos el pequeño,descubrieron el cambio positivo que surgía, descubrieron que de ser el niño tímido con miedos paso tener respeto hacia el mismo.
La ética de la personalidad es importante pero se tiene que tomar en cuenta que para lograrlo debemos fijarnos en lo secundario, porque sea como sea esto tienen efectos los cuales como dice el dicho el dicho y el libro se cosecha lo que se siembra.
Tenemos que entender quepara lograr tanto la grandeza primaria y la secundaria se tiene que estar en equilibrio porque muchas personas carecen de una u otra, y en nosotros esta que esto se realice.
La efectividad humana consiste en lo que nosotros realicemos y como lo hagamos, por eso se dos paradigmas sociales la ética de carácter y personalidad. Las personas muchas veces solo nos enfocamos en cambiar nuestra actitud ycreemos que con eso vamos a mejorar sin embargo tenemos que sentirnos bien con nosotros mismos. Dos personas podemos mirar hacia algo pero esto no quiere decir que veamos lo mismo. Si deseas ver de otra manera tienes que ser diferente.
Todo esto está basado en principios los cuales no se pueden romper porque son como leyes, como el de rectitud en el cual desarrollamos la justicia y la equidad,ó el de la dignidad humana en el cual descubrimos que todos somos iguales y que eso crea nuestra libertad y la búsqueda hacia una mejor vida. Tenemos que entender que los principios no son prácticas para lograr algo ni que son valores que tenemos que cumplir, sino que son la base para lograr el paradigma que buscamos, para la conducta humana que es algo duradero. SI buscamos la ética de lapersonalidad solo tratamos de conseguir de manera sencilla y rápida las cosas, pero de que nos serviría lograr esto si de cualquier forma lo único que ganamos es perder la oportunidad de saber valorarlo ya que nos engañaría a nosotros mismos, pero el que aprisa vive a prisa acaba, hay que saber que el desarrollo que busquemos nos traerá el cambio que anhelamos.

El saber escuchar influye en la...
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