7 HABITOS
Páginas: 4 (797 palabras)
Publicado: 30 de marzo de 2015
UNIVERSIDAD DE CARABOBO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA PÚBLICA
CAMPUS “LA MORITA”
LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
LIC.FRANKLIN GONZALEZ ESTUDIANTES:
SECCIÓN 32 BERMÚDEZ ALEJANDRAACEVEDO MICHELLE
PARASILITIS GINASIFONTES IRENEINDABURO VICTOR
AGOSTO, 2014
LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
El propósito esencial de los 7 hábitosde la gente altamente efectiva es aprender cómo conducir su vida en forma realmente eficiente. Es un proceso de crecimiento y desarrollo personal e interpersonal que requiere de grandes esfuerzoscontinuos y mucha paciencia. Se puede implementar o adquirir por cualquier persona u organización.
En el mismo orden de ideas, en Venezuela existen múltiples organizaciones a las cuales se les podríaaplicar los paradigmas y los 7 hábitos; Una Comuna, definida como organización política popular de carácter local la cual comparte un mismo espacio geográfico y sus rasgos culturales. Si se le aplicalos paradigmas y los 7 hábitos se observará como su funcionamiento de organización mejora considerablemente.
Los paradigmas: Dependencia (nacemos con ello), independencia (toma de decisiones) eInterdependencia (cooperación para alcanzar una meta). Si lo relacionamos con una Comuna, en esta organización los integrantes podrían cooperar unos a otros para sí tomar buenas decisiones que benefician a...
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA PÚBLICA
CAMPUS “LA MORITA”
LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
LIC.FRANKLIN GONZALEZ ESTUDIANTES:
SECCIÓN 32 BERMÚDEZ ALEJANDRAACEVEDO MICHELLE
PARASILITIS GINASIFONTES IRENEINDABURO VICTOR
AGOSTO, 2014
LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
El propósito esencial de los 7 hábitosde la gente altamente efectiva es aprender cómo conducir su vida en forma realmente eficiente. Es un proceso de crecimiento y desarrollo personal e interpersonal que requiere de grandes esfuerzoscontinuos y mucha paciencia. Se puede implementar o adquirir por cualquier persona u organización.
En el mismo orden de ideas, en Venezuela existen múltiples organizaciones a las cuales se les podríaaplicar los paradigmas y los 7 hábitos; Una Comuna, definida como organización política popular de carácter local la cual comparte un mismo espacio geográfico y sus rasgos culturales. Si se le aplicalos paradigmas y los 7 hábitos se observará como su funcionamiento de organización mejora considerablemente.
Los paradigmas: Dependencia (nacemos con ello), independencia (toma de decisiones) eInterdependencia (cooperación para alcanzar una meta). Si lo relacionamos con una Comuna, en esta organización los integrantes podrían cooperar unos a otros para sí tomar buenas decisiones que benefician a...
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