9 Ese De Calidad

9 ese de calidad
1. CLASIFICACION: Cada integrante tuvo un roll y cada quién tuvo su sitio de trabajo en donde se logro observar solo lo que se debe tener a primera mano: esfero, libreta ocuaderno, teléfono a mano (fácil de llegar a él)
2. ORGANIZACIÓN: El resto de elementos que se tienen en la oficina deben estar muy bien ubicados en sus cajones o sitios de reserva pero muy bien rotulados,de manera que acceder a ellos en un momento dado sea fácil.
3. LIMPIEZA: Un integrante del equipo desempeño el roll de persona encargada de servicios generales, pero igual cada quien en su sitio detrabajo estuvo siempre pendiente de colocar la basura en su sitio de trabajo evitando el consumo de alimentos en el sitio de trabajo, en toda empresa debe haber un lugar para este tipo de actividadnecesaria en nuestro diario vivir.
4. BIENESTAR PERSONAL: charla motivacional al iniciar actividades y en su culminación, además se demostró haciendo ver que las sillas en las que la empresa tienesentados a sus empleados son ergonómicas, sus sitios de trabajo con la iluminación adecuada y que no permanecen obstáculos en ningún sitio, que puedan atentar contra nuestra integridad física. En estepunto también hacen parte la existencia de un sitio para consumir alimentos y el baño para empleados.
5. DISCIPLINA: se hará ver que los integrantes de dicha empresa son cumplidores de su deber, que loque hacen es confiable, y que siempre a tiempo tienen cada uno lo que les corresponde hacer y más.
6. CONSTANCIA O PERSEVERANCIA: como la empresa es de venta de vehículos se mostrará que no todoslos días son buenos para vender pero que con la perseverancia “insistir e insistir y no suspender” se llega a las metas propuestas.
7. COMPROMISO: después de demostrar que se labora con disciplina yperseverancia, se notará el compromiso…con un comentario entre compañeros de la empresa al recibir la noticia de haber cumplido con las metas “si ya lo logramos este mes….usemos las mismas estrategias...