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breves.  Consideremos sin embargo, la cantidad total de desempleo.  Las tres personas desempleadas durante todo un año (52 semanas) representan un total de 156 semanas de desempleo.  Junto con las52 desempleadas durante una semana, son 208 semanas de desempleo.  En este ejemplo, 156/208, o sea, un 75% del desempleo es atribuible a las personas que permanecen desempleadas todo el año.  Por lotanto, la mayor parte del desempleo observado en un determinada momento es de larga duración.
En conclusión, la mayoría de las personas que se convierte en desempleadas pronto encuentra trabajo.  Sinembargo, la mayor parte del problema de desempleo de la economía es atribuible al número relativamente bajo de trabajadores que no tienen empleo durante largos períodos de tiempo
3.-¿Por qué esinevitable el desempleo friccional? ¿Cómo podría reducirlo el gobierno?
El desempleo friccional es el tiempo que tarda un trabajador en encontrar un trabajo para el que  es más idóneo, este desempleo esresultado del emparejamiento de los trabajadores y los puestos de trabajo y suele considerarse que explica los periodos de desempleo relativamente breves. Debemos tomar en cuenta que incluso cuando laeconomía en su conjunto marcha bien, siempre hay algunos trabajadores que carecen de empleo; la tasa de desempleo nunca desciende a cero sino que fluctúa entorno a la tasa natural de desempleo.

Eldesempleo friccional es inevitable porque suele ser el resultado de los cambios de la demanda de trabajo de las diferentes empresas y el constante cambio de la economía, normalmente existen reorganizacionesde la población activa, esto indica que la economía de mercado funciona bien y es dinámica, pero se identifica que su resultado es una cierta cantidad  de desempleo friccional.

Cuanto más deprisa sedifunda la información sobre las vacantes y sobre los trabajadores disponibles, más deprisa puede emparejar la economía a los trabajadores y las empresas, un factor que podría ayudar es el internet...