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Ensayo

Dirección
La dirección tiene mucho que ver con la administración ya que entre mas alto sea el puesto mas control de todo debes de llevar, porque están muy entrelazados entre si, si tienesuna buena dirección pedes hacer que tus empleados tengan un buen lazo con los jefes, esta se puede definir de varias formas pero para mi seria, es la administración de todos los recursos de maneraeficiente y concreta, pero también para que haya una buena dirección los subordinados al igual que los de alto mando deben de tener los mismos objetivos, que todos tengan como meta hacer sobresalir a laempresa y con esto se un buen equipo de empleado-jefe o jefe-empleado. En la dirección se encuentra todos los altos mandos de la empresa que tienen una parte o todo el control de la empresa, peroestán divididos en sectores por eso todos deben de estar de acuerdo al decidir para que sea mejor.
Hay diferentes formas de dirección les mostrare algunas:
*Que todos los jefes estén de acuerdo en algoal igual que los empleados, que haya democracia.
*Que los jefes decidan solamente aunque a veces aquí se abusa de la autoridad porque los empleados están inconformes y aun así lo tienen que hacerporque se los dicen sus jefes.
*Cuando sale un conflicto este lo aprovechan y sobresalen todos juntos, por así decirlo se agarran de las manos y brincan al mismo tiempo la cuerda para seguir adelante.*Que hasta que un conflicto se hace grande es cuando se quiere solucionar ya que los pequeños errores “conflictos” los dejan pasar y se van haciendo grande y ya cuando casi no pueden con ellos escuando quiere solucionarlos, esta forma no me parece muy apropiada para una buena empresa, ya que puede llegar un conflicto tan grande que no se pueda llegar a detener y que acabe con todo por haberlodejado pasar cuando solamente era insignificante.
*El ultimo es por los altos mandos se da una orden o noticia y se va comunicando por el siguiente puesto pero mas bajo y así se va como si de una...
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