abministracion

Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para la Educación
Universidad Alejandro de Humboldt






Administración






Realizado Por: Brigitt Laurens
CI 19762000
Profesor: Wilman José Castillo



INTRODUCCION.

Las teorías del éxito financiero o social de las organizaciones empresariales o sociales, depende en gran medida de las decisionesadecuadas y de cómo administres sus recursos financieros o humanos.
Pero se hace imprescindible determinar quien es aquel que determinar qué recursos se debe utilizar y de cuanto recursos se dispone para emprender cualquier actividad, como generalidad se puede inferir que el gerente o director o quien dirige la organización, es quien decide usar o no el recurso al cual nos referimos, pero esquien administra el que determina si hay o no el recurso.
Por lo tanto es determinante conocer el concepto de Economía, su orígenes evolución y tipología.

















Administración

Responsable de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de una organización, con el fin deobtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización.
Importancia de la Administración

No sería suficiente con decir que sin una buena administración ninguna organización tendrá éxito.

Por lo Cual mencionaremos algunos hechos para mencionar su importancia:
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La administración no solamente nació conla humanidad sino que se Ve a todos los Ámbitos geográficos y por su carácter Universal, lo encontramos presente en todas partes. Y es Que en el ámbito del esfuerzo humano existe siempre un lado administrativo de todo esfuerzo Planeado.

Donde exista un organismo social allí estará presente la administración. No sirve de mucho que en una empresa existan buenas instalaciones, el mejorequipo, la mejor ubicación, si lo todo lo anterior no va acompañado del elemento humano necesario para dirigir las actividades, o sea que la administración es importante para alcanzar objetivos de la organización.

En las grandes empresas la administración científica o técnica es esencial ya que No podrían existir sin una buena administración.

La administración es un procesouniversal ya que no solo se da en los países Capitalistas, sino que también en los países socialistas o de cualquier tipo que sean, la administración es importante tanto en las pequeñas como En las grandes empresas.

Otro hecho importante es que por medio de la administración se puede elevar la productividad y los niveles de vida en los países en vías de desarrollo.

Característica de laadministración

Dentro de las características de la administración tenemos las siguientes:

Universalidad: La administración se da donde quiera que existe un organismo social (estado, ejército, empresas, iglesias, familia, etc.), porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemática de medios.

Especificidad: La administración tiene sus propias características las cuales soninconfundibles con otras ciencias, aunque va acompañada siempre de ellas (funciones económicas, contables, productivas, mecánicas, jurídicas, etc.), son completamente distintas.

Unidad Temporal: Aunque se distingan etapas, fases y elementos del proceso administrativo, éste es único y, por lo mismo, en todo momento de la vida de una empresa se están dando, en mayor o menor grado, todos o lamayor parte de los elementos administrativos.

Unidad Jerárquica: Todos cuantos tienen carácter de jefes en un organismo social, participan en distintos grados y modalidades, de la misma administración. Así, en una empresa forman un solo cuerpo administrativo, desde el gerente general, hasta el último mayordomo". Respetándose siempre los niveles de autoridad que están establecidos dentro de la...