Accidente de trabajo

CASO PLANTEADO

Fernando se presenta en la gerencia de la empresa el día de hoy informando que hace un mes tuvo un accidente de trabajo, exhibiendo una herida en el dedo.

ANALISIS DEL CASO1. Personas que intervienen:

• Fernando.
• Gerente Empresa.

2. Hechos que plantea el caso

• Fernando se presenta en la gerencia de la empresa informando que hace un mes tuvoun accidente de trabajo, exhibiendo una herida en el dedo.

3. Cuál es el problema planteado?

Accidente de trabajo Reportado Extemporáneamente.

Frente al caso es importante establecer, enprimer lugar que se presume de buena fe que el trabajador está diciendo la verdad y por ello se procede a reportar inmediatamente a la ARP el accidente de trabajo como Reporte extemporáneo: (Posteriora 48 horas hábiles después de ocurrido el accidente).para ello realizamos los siguientes pasos:

• Se debe diligenciar el FURAT (Formato único de reporte de accidente de trabajo) en original porel funcionario o persona que delegue la compañía para tal fin; además, se debe anexar una carta con el visto bueno del jefe de la División de Personal indicando el motivo por el cual se reportó fuerade las cuarenta y ocho horas (48) hábiles establecidas por ley. Con estos documentos la persona designada anteriormente deberá radicarlo en la ARP.
• Desplazar a Fernando a la institución de laRed Asistencial, más cercana recomendada por la ARP.
• Luego de la atención medica con el reporte radicado, debe dirigirse a la oficina de autorizaciones de la ARP para que avale la atenciónmédica del accidentado en las instituciones de la Red Asistencial.
• Iniciar la investigación del hecho como presunto accidente en conjunto con la ARP, tomando la versión de testigos para lo cual sepuede tomar como recurso la versión libre de testigos y el seguimiento del mecanismo de accidente.
• El empleador al haber hecho los aportes subroga la responsabilidad de atención medica a la...