accidente laboral

Accidentes Laborales:
Qué hacer cuando ocurren
Un accidente laboral es todo suceso que produzca en el trabajador
una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata
o posterior, ohasta la muerte, resultante de la acción que pueda ser
determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o
con ocasión del trabajo. (Art. 69, Ley Orgánica de Prevención,
Condiciones yMedio Ambiente de Trabajo).
Es importante que tomemos en cuenta que existen dos grandes causas
de accidentes: las humanas y el ambiente de trabajo.
Las causas humanas son los llamados actosinseguros. Los actos
inseguros son actividad que por acción u omisión del trabajador
conlleva a la violación de un procedimiento, norma, reglamento o práctica segura, establecida tanto por el
Estado comopor la organización, que puede producir un incidente o accidente de trabajo o enfermedad
ocupacional.
Las causa del ambiente de trabajo son las llamadas condiciones inseguras y se definen comocualquier situación,
característica física o ambiental previsible, que se desvía de aquella que es aceptable, normal o correcta capaz
de producir un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional

Encaso de ocurrir un accidente, todo trabajador debe...
En una primera instancia, el trabajador debe notificar y dar a conocer la
situación a su supervisor directo. Asimismo, el supervisor deberáinformar de dicha situación al Servicio de Seguridad y Salud Laboral y a los
Inspectores de Seguridad y Salud Laboral.
Las vías para la notificación de accidentes son telefónicamente y/o por
correoelectrónico, inmediatamente a la ocurrencia de accidente. Si el
empleado no puede hacerlo, lo hará el supervisor inmediato o, en caso
que ninguno de los anteriores pueda, podrá notificarlo cualquiercompañero de trabajo que conozca el caso.

La Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y la Ley Orgánica del Trabajo,
Las Trabajadoras y Los Trabajadores establecen que es...