Accidentes de trabajo
Páginas: 2 (414 palabras)
Publicado: 18 de marzo de 2011
ACCIDENTE DE TRABAJO
Se considera accidente de trabajo a todo suceso imprevisto y repentino que surja por causa y con ocasión del trabajo, y que le ocasione al empleado una lesión orgánica operturbación funcional, una invalidez o la muerte. Por causa del trabajo, es decir, trabajando; con ocasión es cuando el accidente en el trabajador se da indirectamente, es decir por el hecho de estarvinculado a la labor o al trabajo, se encuentre o no laborando. (Permisos, casos fortuitos, Catástrofes, Ordenes del empleador).
Del mismo modo, un accidente de trabajo, se puede presentar fuera del áreade trabajo, siempre que el empleado este siguiendo órdenes de su jefe.
* Conforme al literal b) del articulo 23 del CST, esta subordinación tiene que ver con la ocurrencia del accidente “por laocasión”, ya que hace referencia al cumplimiento de la labor por órdenes o bajo la autoridad del empleador, sea o no dentro de la jornada o en el lugar de trabajo.
Un accidente de trabajo también sepuede presentar dentro del trayecto comprendido entre la casa y el lugar de trabajo o al contrario siempre y cuando el transporte sea suministrado por cuenta del empleador. Así mismo, si la empresa daalgún tipo da subsidio para el mantenimiento del vehículo de propiedad del trabajador.
Acuerdo 155 de 1963, ordinal del articulo 3 del reglamento del Instituto del S.S.
* Dentro de las actividadesdeportivas, recreativas o culturales en forma exceptiva, cuando la actividad es programada o patrocinada por la empresa o en representación de la misma, del mismo modo cuando el hecho violento seapor causas naturales como terremotos, deslizamientos, inundaciones o por causas de la actividad humana como atentado, homicidio, lesiones personales, secuestro, se presenta por causa o con ocasión dela actividad, ambiente laboral o dignidad del trabajador, de debe considerar como de origen Profesional.
* La ampliación de reconocimiento de los hechos violentos como AT se debe dar desde 1950...
Se considera accidente de trabajo a todo suceso imprevisto y repentino que surja por causa y con ocasión del trabajo, y que le ocasione al empleado una lesión orgánica operturbación funcional, una invalidez o la muerte. Por causa del trabajo, es decir, trabajando; con ocasión es cuando el accidente en el trabajador se da indirectamente, es decir por el hecho de estarvinculado a la labor o al trabajo, se encuentre o no laborando. (Permisos, casos fortuitos, Catástrofes, Ordenes del empleador).
Del mismo modo, un accidente de trabajo, se puede presentar fuera del áreade trabajo, siempre que el empleado este siguiendo órdenes de su jefe.
* Conforme al literal b) del articulo 23 del CST, esta subordinación tiene que ver con la ocurrencia del accidente “por laocasión”, ya que hace referencia al cumplimiento de la labor por órdenes o bajo la autoridad del empleador, sea o no dentro de la jornada o en el lugar de trabajo.
Un accidente de trabajo también sepuede presentar dentro del trayecto comprendido entre la casa y el lugar de trabajo o al contrario siempre y cuando el transporte sea suministrado por cuenta del empleador. Así mismo, si la empresa daalgún tipo da subsidio para el mantenimiento del vehículo de propiedad del trabajador.
Acuerdo 155 de 1963, ordinal del articulo 3 del reglamento del Instituto del S.S.
* Dentro de las actividadesdeportivas, recreativas o culturales en forma exceptiva, cuando la actividad es programada o patrocinada por la empresa o en representación de la misma, del mismo modo cuando el hecho violento seapor causas naturales como terremotos, deslizamientos, inundaciones o por causas de la actividad humana como atentado, homicidio, lesiones personales, secuestro, se presenta por causa o con ocasión dela actividad, ambiente laboral o dignidad del trabajador, de debe considerar como de origen Profesional.
* La ampliación de reconocimiento de los hechos violentos como AT se debe dar desde 1950...
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